孕婦請(qǐng)假保胎遭解雇 真正原因是因?yàn)闀绻?/h1>
2019-07-09 14:44:18來(lái)源：中華網(wǎng)
6月17號(hào)，范女士收到公司"病假已請(qǐng)滿"的通知。時(shí)隔4天，也就是6月21號(hào)，范女士就被公司告知，自己被解雇了，原因是曠工!這讓范女士非常委屈，因?yàn)樯響蚜椎乃两裨型路磻?yīng)仍然嚴(yán)重，無(wú)法正常上班。而由于自己工齡未滿一年，公司規(guī)定的病假只能請(qǐng)3個(gè)月，3個(gè)月之后范女士再也找不到其他的名目可以繼續(xù)請(qǐng)假了。范女士覺得，這一切都是公司請(qǐng)假機(jī)制不完善所造成的。
范女士在找到公司的一位總監(jiān)反映情況后，可得到的答案卻是，這是在按照規(guī)定辦事，不服可以打官司。那么，對(duì)于范女士在懷孕的過(guò)程中被解雇的情況，該公司的做法真的合理合法嗎?對(duì)此，記者咨詢了律師。
律師表示，國(guó)家勞動(dòng)法規(guī)定，在勞動(dòng)者孕期和哺乳期期間，企業(yè)不能單方面解除勞動(dòng)合同，除非勞動(dòng)者自己主動(dòng)提出。病假也好什么假也好是公司自己定的，但產(chǎn)假是國(guó)家法定的，因此公司的做法毫無(wú)疑問是違法了國(guó)家規(guī)定。目前，范女士已經(jīng)申請(qǐng)了法律仲裁，范女士告訴記者，就算現(xiàn)在妊娠反應(yīng)強(qiáng)烈，身體狀態(tài)不佳，她和家人也會(huì)據(jù)理力爭(zhēng)，要通過(guò)法律的途徑維護(hù)自己的合法權(quán)益。
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2019-07-09 14:44:18來(lái)源：中華網(wǎng)
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范女士在找到公司的一位總監(jiān)反映情況后，可得到的答案卻是，這是在按照規(guī)定辦事，不服可以打官司。那么，對(duì)于范女士在懷孕的過(guò)程中被解雇的情況，該公司的做法真的合理合法嗎?對(duì)此，記者咨詢了律師。
律師表示，國(guó)家勞動(dòng)法規(guī)定，在勞動(dòng)者孕期和哺乳期期間，企業(yè)不能單方面解除勞動(dòng)合同，除非勞動(dòng)者自己主動(dòng)提出。病假也好什么假也好是公司自己定的，但產(chǎn)假是國(guó)家法定的，因此公司的做法毫無(wú)疑問是違法了國(guó)家規(guī)定。目前，范女士已經(jīng)申請(qǐng)了法律仲裁，范女士告訴記者，就算現(xiàn)在妊娠反應(yīng)強(qiáng)烈，身體狀態(tài)不佳，她和家人也會(huì)據(jù)理力爭(zhēng)，要通過(guò)法律的途徑維護(hù)自己的合法權(quán)益。
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