韓國(guó)現(xiàn)反女權(quán)運(yùn)動(dòng) 過(guò)度女權(quán)遭男性反擊(5)

　　據(jù)韓民族日?qǐng)?bào)報(bào)道，在韓國(guó)，未能順利就業(yè)的20多歲男性傾向于將這種被剝奪感以厭惡女性的方式表現(xiàn)出來(lái)。事實(shí)上，20歲至30歲是女性經(jīng)濟(jì)活動(dòng)參加率超過(guò)男性的唯一年齡段。

　　和平學(xué)與女性學(xué)研究者鄭熙真表示“一旦男性集團(tuán)內(nèi)部競(jìng)爭(zhēng)深化，差距擴(kuò)大，位于下層的男性就會(huì)傾向于把怨氣撒在女性身上，而不去針對(duì)那些位于金字塔頂端難以看到的最上層既得權(quán)權(quán)力群體”。

　　據(jù)CNN報(bào)道，韓國(guó)女性的教育水平逐步提升，但就業(yè)率卻仍然非常低，招聘中歧視女性的現(xiàn)象在許多層面長(zhǎng)期存在，這往往歸咎于根深蒂固的男權(quán)文化。

　　越來(lái)越多的韓國(guó)女性敢于講出她們?cè)谇舐氁约奥殬I(yè)生涯中所面臨的歧視問(wèn)題，韓國(guó)國(guó)家人權(quán)委員會(huì)與就業(yè)和勞工部也在積極調(diào)查就業(yè)歧視案件，追究涉事單位責(zé)任。