31省份上調養(yǎng)老金 三種方式保證足額發(fā)放(4)

　　業(yè)內人士指出，不同地區(qū)之間養(yǎng)老基金收支狀況差異較大，一直是各省份足額支付養(yǎng)老金的最大威脅。而為了克服這個問題，國務院去年發(fā)布了《國務院關于建立企業(yè)職工養(yǎng)老保險基金中央調劑制度的通知》，要求在現(xiàn)行企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險省級統(tǒng)籌的基礎上，建立養(yǎng)老保險中央調劑基金，對各省份養(yǎng)老保險基金進行適度調劑，確保基本養(yǎng)老金按時足額發(fā)放。劉昆表示，受人口老齡化程度的加劇和人口流動不均衡等因素影響，再加上以前基金是不能在省際之間調劑的，確實有一些省份存在基金收支平衡壓力較大的問題。對此，主要是從提、劃、補、改四個方面入手，推動養(yǎng)老保險制度朝著更加公平和可持續(xù)方向發(fā)展。

　　一是提。即提高中央調劑比例，重點解決個別省份基金收支壓力較大的問題。全年調劑基金規(guī)模達到6300億元。中西部地區(qū)和老工業(yè)基地省份受益1500多億元。二是劃。即全面推開劃轉部分國有資本充實社保資金。目前，中央層面已經陸續(xù)對53家中央企業(yè)和14家中央金融機構實施了劃轉，劃轉規(guī)模是8600億元。三是補。即加大對基本養(yǎng)老保險基金的補助力度。四是改。即深化制度改革，加快養(yǎng)老保險全國統(tǒng)籌的進度。

　　人力資源社會保障部副部長游鈞此前也表示，一定能夠確�；�本養(yǎng)老金按時足額發(fā)放，不僅當前能確保，長遠也一定能確保。確�；�本養(yǎng)老金按時足額發(fā)放、保障退休人員基本生活，是社會保險工作的“底線”和“紅線”，絕不能突破。