深圳30萬年薪聘中小學(xué)教師 超3.5萬人報(bào)考(3)

　　9月11日，深圳中學(xué)啟動(dòng)了2020屆教師招聘，待遇中提及，解決深圳市戶口和事業(yè)編制、強(qiáng)力措施保障并幫助教師解決住房。有評(píng)論稱，考慮到幾十萬的年薪以及老師的寒暑假等，這是一份待遇超過多數(shù)清北畢業(yè)生的工作了。

　　總體來看，20萬+年薪招應(yīng)屆畢業(yè)的中小學(xué)老師已經(jīng)成為了深圳多個(gè)區(qū)的“標(biāo)配”。今年5月，深圳鹽田區(qū)赴北京招聘20名中小學(xué)教師，應(yīng)屆本科畢業(yè)生首年年收入稅前約29萬元，碩士研究生年收入稅前約32萬元，博士研究生年收入稅前約33萬元。此外，當(dāng)年招聘的應(yīng)屆畢業(yè)生還可申請(qǐng)畢業(yè)生到崗獎(jiǎng)勵(lì)經(jīng)費(fèi)：博士每人3萬元，碩士每人2.5萬元，本科每人1.5萬元。

　　對(duì)此，一位教育系統(tǒng)人士算了筆賬，如果是小兩口教師家庭，年收入50-60萬，購買一套500萬左右的小三房，在深圳安居樂業(yè)不成問題。

　　深圳本地一位學(xué)生家長(zhǎng)表示，給老師提供高待遇絕對(duì)是件好事情。深圳公辦學(xué)位緊張，政府提出了增加的目標(biāo)，但要吸引到優(yōu)秀的教師人才，才可能實(shí)現(xiàn)高水平的學(xué)校建設(shè)。

　　有網(wǎng)友表示支持，認(rèn)為高薪聘請(qǐng)高質(zhì)量人才，對(duì)提高教育水平有推動(dòng)作用。也有網(wǎng)友認(rèn)為，高學(xué)歷與教育水平并不直接對(duì)等。還有網(wǎng)友覺得，30萬年薪在深圳算不上高薪，教師工作也很辛苦。您怎么看?