2020國考報名結(jié)束 最熱職位競爭比2315：1(3)

　　但從總體看，此次公務(wù)員招錄仍延續(xù)此前堅持基層導(dǎo)向的特點。中央機(jī)關(guān)和省級直屬機(jī)構(gòu)，主要招錄有2年以上基層工作經(jīng)歷的人員;77.3%的錄用，計劃補充到縣(區(qū))級及以下直屬機(jī)構(gòu)。此外，對一些艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)職位，采取降低學(xué)歷門檻，縮小專業(yè)限制，降低分?jǐn)?shù)線等各個方面的政策照顧。公務(wù)員考試專家于洪澤分析：“一如既往符合公務(wù)員招錄考試特點：穩(wěn)中求進(jìn)。突出政治立場、堅持基層導(dǎo)向、聚焦精準(zhǔn)科學(xué)、維護(hù)公平公正，在整體上政策精神沒有變化，是非常穩(wěn)定的。”

　　于洪澤認(rèn)為，雖然部分崗位工作地點偏遠(yuǎn)，但還是該從自身特征和未來事業(yè)發(fā)展方面長遠(yuǎn)考慮：“公務(wù)員的發(fā)展有很嚴(yán)格的序列，認(rèn)為到了中央一級的某個部門可能就提拔的快，那不一定。因為現(xiàn)在突出實際工作的業(yè)績，所以每年都有從基層的選拔，要求有困難攻堅的能力，有解決實際問題的能力，在基層可能就會得到更好的鍛煉。”