今年2月上班時(shí)間多少天 2019年2月上班時(shí)間表

　　2019年2月請(qǐng)假怎么扣薪

　　1、事假。按規(guī)定，事假一天扣工資數(shù)額=月薪÷21.75。

　　21.75為勞動(dòng)法規(guī)定的月計(jì)薪天數(shù)。月計(jì)薪天數(shù)=(365天-104天)÷12月=21.75天

　　有的公司會(huì)按照2月份實(shí)際上班天數(shù)來(lái)扣除一天的工資，所以也就是事假一天扣工資數(shù)額=月薪÷17。

　　2、年假及其他。國(guó)家規(guī)定的帶薪休假，婚假，喪假及其他合法假期公司不可扣職工工資。對(duì)于公司不按照勞動(dòng)法規(guī)定，胡亂扣取員工工資的，員工可向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門提起勞動(dòng)仲裁。

　　3、病假。按規(guī)定，病假一天扣工資數(shù)額=月薪÷21.75X40%，其中40%為最大扣款比例，一般公司扣款比例低于40%，且部分公司設(shè)有一定天數(shù)的帶薪病假。且勞動(dòng)法規(guī)定，扣款后當(dāng)日工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的80%。