14省公布社�；鶖�(shù) 2019新社保繳費(fèi)基數(shù)計(jì)算方法
據(jù)人社部門規(guī)定，一般來說，當(dāng)本人月平均工資低于當(dāng)?shù)卦缕骄べY60%的，按當(dāng)?shù)芈毠ぴ缕骄べY的60%繳費(fèi)，即基數(shù)下限；超過當(dāng)?shù)芈毠て骄べY300%的，按當(dāng)?shù)芈毠ぴ戮べY的300%繳費(fèi)，即基數(shù)上限。
當(dāng)然，以上省份在具體規(guī)定上也有一些差別。
例如北京、四川皆公布了兩個社保繳費(fèi)基數(shù)下限，其中北京基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)的繳費(fèi)基數(shù)下限為3613元，工傷保險(xiǎn)等繳費(fèi)基數(shù)下限為4713元；四川省企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個人月繳費(fèi)基數(shù)下限為2697元，機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)個人月繳費(fèi)基數(shù)下限為3236元。
另外，陜西省人社廳黨組成員、副廳長劉會民5月份在媒體通氣會上介紹，考慮到陜西省靈活就業(yè)人員參保繳費(fèi)實(shí)際，采取兩步走的過渡辦法進(jìn)行規(guī)范：即2019年將陜西省繳費(fèi)基數(shù)下限調(diào)整為全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資的50%，靈活就業(yè)人員可在全口徑就業(yè)人員平均工資的50%—300%之間選擇適當(dāng)繳費(fèi)基數(shù)；2020年起在60%—300%之間選擇。
還有12省份社保繳費(fèi)基數(shù)更新在望
據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，除去已公布今年社保繳費(fèi)基數(shù)的省份，目前全國還有9個省份開始公布了2018年城鎮(zhèn)非私營單位和城鎮(zhèn)私營單位就業(yè)人員平均工資；此外廣東、湖南、河南等暫用2017年全口徑平均工資數(shù)據(jù)作為今年社保繳費(fèi)基準(zhǔn)值的三個省份也公布了2018年城鎮(zhèn)非私營和私營單位的平均工資。社保新政規(guī)定，將上一年城鎮(zhèn)非私營單位和城鎮(zhèn)私營單位就業(yè)人員平均工資加權(quán)計(jì)算的全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資作為今年核定職工繳費(fèi)基數(shù)上下限的指標(biāo)，所以這意味著將有12個省份的社保繳費(fèi)基數(shù)將要更新。
