杭州引才生活補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn) 杭州引才生活補(bǔ)貼申請(qǐng)條件流程

　　(二)就業(yè)篇

　　1、應(yīng)屆高學(xué)歷畢業(yè)生生活補(bǔ)貼

　　政策內(nèi)容：對(duì)來(lái)杭工作的全球本科及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生(含畢業(yè)5年內(nèi)的回國(guó)留學(xué)人員、外國(guó)人才)發(fā)放一次性生活補(bǔ)貼,其中本科1萬(wàn)元、碩士3萬(wàn)元、博士5萬(wàn)元。應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生在富陽(yáng)區(qū)、臨安區(qū)、桐廬縣、淳安縣、建德市等西部區(qū)、縣(市)工作滿3年后,再給予本科1萬(wàn)元、碩士3萬(wàn)元、博士5萬(wàn)元一次性生活補(bǔ)貼。

　　政策咨詢解答：市人才服務(wù)局畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)處,聯(lián)系電話:0571-85166825、85069752。

　　2、博士后引育

　　政策內(nèi)容：實(shí)施博士后倍增計(jì)劃，每年招收博士后300名以上，在站期間給予用人單位每人兩年16萬(wàn)元日常經(jīng)費(fèi)，給予博士后每人每年12萬(wàn)元生活補(bǔ)貼，國(guó)(境)外博士后再增加5萬(wàn)元生活補(bǔ)貼。對(duì)獲得中國(guó)博士后科學(xué)基金資助和省級(jí)博士后科研項(xiàng)目資助的，給予配套資助。對(duì)出站留杭(來(lái)杭)工作的博士后，給予每人40萬(wàn)元補(bǔ)助。

　　政策咨詢解答:市人力社保局專業(yè)技術(shù)人員管理處,

　　聯(lián)系電話0571-85252643;市人才服務(wù)局高級(jí)人才評(píng)薦處,聯(lián)系電話:0571-85163899。

　　2、高校畢業(yè)生到養(yǎng)老、家政服務(wù)和現(xiàn)代農(nóng)業(yè)企業(yè)就業(yè)補(bǔ)貼

　　政策內(nèi)容：畢業(yè)5年以內(nèi)的高校畢業(yè)生在2018年10月1日(省里統(tǒng)一時(shí)間)以后,到經(jīng)認(rèn)定的養(yǎng)老、家政服務(wù)和現(xiàn)代農(nóng)業(yè)企業(yè)就業(yè),簽訂1年以上勞動(dòng)合同并在該企業(yè)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)滿12個(gè)月的,在勞動(dòng)合同期限內(nèi)可享受每年1萬(wàn)元的就業(yè)補(bǔ)貼,補(bǔ)貼期限不超過(guò)3年。

　　政策咨詢解答:市人力社保局農(nóng)村就業(yè)指導(dǎo)處,聯(lián)系電話:0571-87185719。