微信記錄可作證據(jù) 重要的微信聊天記錄別刪

　　[新規(guī)]重要的微信聊天記錄別刪!這個規(guī)定5月1日起實施

　　“朋友，最近手頭緊，能不能借1萬塊我想買個新手機?”

　　“好，微信轉(zhuǎn)給你!”

　　信息化的發(fā)展，讓人們的一言一行越來越被記錄，越來越“雁過留痕”。一旦發(fā)生糾紛，電子數(shù)據(jù)讓事實變得有據(jù)可查。那么，哪些電子數(shù)據(jù)可以作為提交到法院?

　　2019年12月26日，最高人民法院發(fā)布了新修正的《最高人民法院關(guān)于民事訴訟的若干規(guī)定》，該規(guī)定將自2020年5月1日起施行。其中細化了電子數(shù)據(jù)的種類，包括5大類各種形式：

　　(一)網(wǎng)頁、博客、微博客等網(wǎng)絡(luò)平臺發(fā)布的信息;

　　(二)手機短信、電子郵件、即時通信、通訊群組等網(wǎng)絡(luò)應用服務的通信信息;

　　(三)用戶注冊信息、身份認證信息、電子交易記錄、通信記錄、登錄日志等信息;

　　(四)文檔、圖片、音頻、視頻、數(shù)字證書、計算機程序等電子文件;

　　(五)其他以數(shù)字化形式存儲、處理、傳輸?shù)哪軌蜃C明案件事實的信息。

　　這就意味著，自5月1日起，上述電子數(shù)據(jù)均可以正式作為打官司的啦!

　　[案例]電子數(shù)據(jù)到底有多管用?借錢不還、房屋買賣糾紛等都可以使用

　　電子數(shù)據(jù)到底有多管用?連日來，記者從鄭州市多家法院獲悉了幾例庭審過程中應用電子數(shù)據(jù)作為的案例。這些案例與普通市民的生活可以說是息息相關(guān)。

　　案例1：公司經(jīng)營不善微信通知解雇你?剛好拿來作

　　陳女士去年4月到鄭州市二七區(qū)一家公司上班，簽了一年的合約，然而同年9月26日，公司通過微信通知員工，公司資金鏈出現(xiàn)斷裂，無法繼續(xù)經(jīng)營，宣布停止運營，工資延期發(fā)放。隨后，陳女士起訴到法院，要求公司發(fā)放拖欠工資及違法解除勞動合同經(jīng)濟補償金。當時，陳女士提交的中，除了常規(guī)的勞動人事爭議仲裁委員會不予受理通知書、勞工合同等，還包括一份微信記錄。

　　最終，鄭州市二七區(qū)人民法院認為這些具備的真實性、合法性、關(guān)聯(lián)性，予以采信。今年4月初，法院一審判決公司支付陳女士工資3000元、經(jīng)濟補償金3456.04元。