養(yǎng)老金中央調(diào)劑超7000億 7省凈貢獻21省凈收益3省持平
有年輕人的城市有未來
從整體來看,一個地區(qū)的養(yǎng)老金收支情況,不僅與人口的老齡化程度密切相關,同時也與該地區(qū)人口的流動有關。部分地區(qū)如江蘇、浙江等,雖然老齡化程度也比較高,但由于經(jīng)濟發(fā)達,有大量的外來人口流入,因此養(yǎng)老金收支情況也比較好。
從這個角度來看,一個地區(qū)的年輕人越多,經(jīng)濟的活力往往也越強。根據(jù)中泰證券研究所的研究,2019年,我國人口流動的方向進一步加強了2018年的大趨勢,繼續(xù)呈現(xiàn)“東遷”和“南下”的特征。
2019年,東部省份人口凈流入規(guī)模超過150萬人,而按照秦嶺-淮河一線來劃分南北方的話,南方省份人口凈流入達到167萬人。而且東部和南方省份的人口遷入規(guī)模,相比2018年進一步增加。
為了吸引人才,包括南京、杭州、西安等在內(nèi)的各大中心城市,正開足馬力升級人才政策,不僅落戶政策有所放寬,還在人才補貼、租房補助、購房補貼等多方面提供相應的待遇。
比如,今年4月,杭州發(fā)布《杭向未來·打造大學生創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新第一城三年行動計劃(2020-2022)》。通過雙創(chuàng)人才項目培育,杭州計劃到2022年新引進100萬以上大學生來杭創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新。
丁長發(fā)說,城市、區(qū)域之間的競爭是不進則退。人口、人才是城市競爭力的重要體現(xiàn)。青年人才是消費、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)和就業(yè)的主體,有年輕人的城市才有未來。但要留住年輕人,除了放開落戶門檻外,還必須要宜居宜業(yè),要有相應的產(chǎn)業(yè)和就業(yè)機會。