80后90后退休了能領多少養(yǎng)老金?80后90后將來能不能領到養(yǎng)老金?

　　2020年因新冠肺炎疫情的影響，國家出臺了不少扶持政策幫助企業(yè)渡過難關，其中關于社保的政策是從今年2月到6月，對全國中小微企業(yè)免征養(yǎng)老、失業(yè)、工傷三項社保費用，醫(yī)保也可根據(jù)各地情況實施減半征收。

　　據(jù)人社部估算，僅三項社保費用減免政策將減收5000億元左右，很多人提出了擔心：社保虧空的情況會不會更加嚴峻？等到我們80、90后退休時，可能沒有錢了怎么辦？

　　我理解大家的心情：現(xiàn)在我們交的養(yǎng)老錢，都支付給了已經(jīng)退休的人，但距離我們退休還有十幾、二十幾個年頭.....

　　其實，大家不用過于擔心！

　　首先，國家這次實施社保減免政策，是充分考慮到了社保基金結(jié)余等情況的，對這個量級的資金缺口還是可以承受的。

　　我們不妨來看看人社部和財政部近幾年發(fā)布的數(shù)據(jù)（2010年-2018年）

　　在這九年時間里，職工醫(yī)療保險累計盈利 1.1萬多億，養(yǎng)老保險虧損2700億，一共盈余8400億左右，職工養(yǎng)老保險雖然近幾年虧損，但職工社保整體是盈余的！

　　而居民社保就不同了，過去9年中，國家大力補貼低收入人群和農(nóng)民的基本醫(yī)療和養(yǎng)老保障，醫(yī)療保險虧損2萬多億，養(yǎng)老保險虧損8300億，一共虧損了3.5萬億！

　　社保補貼——才是社保這幾年虧損的根本原因！

　　當然國家已經(jīng)制定了一系列積極的、綜合的、科學的應對措施，來解決社保基金缺口這個問題：

　　比如2014年后取消養(yǎng)老保險雙軌制，公務員和企事業(yè)單位職工也需要繳納社保；

　　2015年，國家提出全面放開二孩政策，緩解我國人口老齡化壓力；

　　2017年，實施國資劃轉(zhuǎn)社保，國家將國企和央企10%的利潤和股份劃撥給社保基金；

　　2019年，各地降低社保綜合費用，減少企業(yè)的繳費負擔，形成企業(yè)發(fā)展與社保制度發(fā)展的良性循環(huán)。

　　雖說，問題還沒有徹底解決，但社保虧空不會是常態(tài)，隨著社保保障體制的完善，我們的社保運轉(zhuǎn)會越來越好！