2022年延遲退休表男女職工 延遲退休政策何時(shí)正式實(shí)施執(zhí)行
60、70后或?qū)⒊蔀榈谝慌?/p>
關(guān)于這個(gè)問(wèn)題，有不少網(wǎng)友表示，延遲退休最早會(huì)在2022年實(shí)施。因?yàn)橛邢⒎Q，人社部在多年前發(fā)布了《漸進(jìn)式延遲退休年齡時(shí)間表》，表中顯示，延遲退休方案會(huì)在2017年正式推出，而最早會(huì)在2022年正式實(shí)施。
但是，對(duì)于這份《時(shí)間表》，人社部的金維剛表示，是假的。所以，“延遲退休最早會(huì)在2022年正式實(shí)施”的說(shuō)法，并不成立。
值得一提的是，現(xiàn)在很多專家都認(rèn)為，延遲退休的具體方案或?qū)⒃?022年出臺(tái)，而推遲5年后實(shí)施就是2027年了。這代表著，60、70后們可能將趕上第一批延遲退休。
不過(guò)，大家也不用擔(dān)心自己會(huì)趕上延遲退休，因?yàn)橛嘘P(guān)部門未來(lái)將采取“漸進(jìn)式延遲”，所以對(duì)于60、70后來(lái)說(shuō)，自己不會(huì)延長(zhǎng)太多的工作時(shí)間，而且，相信有關(guān)部門未來(lái)會(huì)完善相關(guān)政策，為延遲退休人員提供更好的服務(wù)及福利。
延遲退休實(shí)施原則公布
“十四五”規(guī)劃和2035年遠(yuǎn)景目標(biāo)綱要明確提出，按照“小步調(diào)整、彈性實(shí)施、分類推進(jìn)、統(tǒng)籌兼顧”等原則，逐步延遲法定退休年齡。
小步調(diào)整
1、每年延遲幾個(gè)月或每幾個(gè)月延遲1個(gè)月
金維剛：小步調(diào)整簡(jiǎn)單理解就是延遲退休改革不會(huì)“一步到位”，而是采取漸進(jìn)式改革，用較小的幅度逐步實(shí)施到位，每年延遲幾個(gè)月或每幾個(gè)月延遲1個(gè)月，節(jié)奏總體平緩。
也就是說(shuō)，政策實(shí)施后，退休年齡線會(huì)往后慢慢推。比如說(shuō)，原本滿50歲退休的女性，政策實(shí)施后，第一年，變成50歲1個(gè)月或幾個(gè)月退休。不同年齡段的人，退休年齡不同。以此類推，經(jīng)過(guò)若干年過(guò)渡期完成改革。
可以確定的是，改革前期，臨近退休的人，只會(huì)延遲1個(gè)月或幾個(gè)月，不會(huì)出現(xiàn)一下子晚退休幾年的情況。
對(duì)年輕人來(lái)說(shuō)，延長(zhǎng)的退休年齡幅度會(huì)大一些，但未來(lái)有很長(zhǎng)的過(guò)渡期和適應(yīng)期。
