2018全國(guó)各地高溫補(bǔ)助發(fā)放時(shí)間標(biāo)準(zhǔn) 高溫補(bǔ)助發(fā)放幾個(gè)月？

 

　　關(guān)于高溫補(bǔ)貼注意事項(xiàng)

       1、防暑降溫飲料不能充抵高溫津貼。

　　2、高溫津貼屬于勞動(dòng)報(bào)酬(工資)的組成部分，該發(fā)而不發(fā)屬違法行為。

　　3、根據(jù)《防暑降溫措施管理辦法》，規(guī)定日最高氣溫達(dá)到40℃以上時(shí)，應(yīng)當(dāng)停止當(dāng)日室外露天工作。因高溫天氣停止工作、縮短工作時(shí)間的，用人單位不得扣除或降低勞動(dòng)者工資。

　　4、我國(guó)《職業(yè)病目錄》將物理因素所致中暑列入職業(yè)病范疇，也就是說(shuō)中暑也是一種職業(yè)病。享受工傷待遇必須先去認(rèn)定。

　　高溫津貼是按月發(fā)放還是一次性發(fā)放高溫季節(jié)津貼的發(fā)放時(shí)間是每年6月至9月，建議選擇按月發(fā)放。

　　單位也可根據(jù)自身情況，提前一次性發(fā)放。不過(guò)一次性發(fā)放，少部分員工可能會(huì)增加個(gè)稅的繳稅額。

　　但不建議事后才發(fā)給勞動(dòng)者，此舉失去了加強(qiáng)夏季防暑降溫工作的意義。

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