第五次社保費率調(diào)整降低10% 社保費率調(diào)整有何影響

　　【效果】

　　社保費率總體降幅接近10%

　　這一次新政，不涉及費率調(diào)整的實質(zhì)內(nèi)容，但明確將階段性降低失業(yè)保險費率的政策在實施截止時，繼續(xù)延續(xù)實施，且未再公布延續(xù)實施的截止日期。

　　針對企業(yè)負擔問題，總書記曾明確表示，要放水養(yǎng)魚，盡一切努力把企業(yè)負擔降下來。11月1日，在人民大會堂主持召開了民營企業(yè)座談會。他在這次會議上為下一步支持民營企業(yè)發(fā)展壯大指出了6個方面的方向，其中第一條即為“減輕企業(yè)稅費負擔”。

　　降費率到底給企業(yè)減輕了多少負擔?北京一家擁有近百名員工的民營企業(yè)負責人告訴記者，把為員工支付的五項社保費全部算上，每個月企業(yè)和個人一共要繳納的社保費大概在30萬元左右，“每降低一個百分點，我們就能節(jié)約8000塊的用工成本。”

　　今年4月，人社部副部長游鈞曾表示，2015年以來，先后降低或者階段性降低了社會保險費率4次，總體的社保費率從41%降到37.25%，總體的降幅接近10%。游鈞表示：“我們算了一下，累計降低企業(yè)成本約3150億元。”

　　社保費率下調(diào)，對減輕企業(yè)負擔確有效果。不過，按照前4次降費率政策的實施，養(yǎng)老保險的費率目前最低仍在19%，為五險費率中最高的一險。有專家表示，要繼續(xù)減輕企業(yè)負擔，應該大幅下降養(yǎng)老保險費率。