什么情況下沒有年休假？有這五種情況年休假不被批準(zhǔn)

　　勞務(wù)派遣單位職工在勞動(dòng)合同期限內(nèi)無工作期間由勞務(wù)派遣單位依法支付勞動(dòng)報(bào)酬的天數(shù)多于其全年應(yīng)當(dāng)享受的年休假天數(shù)的，不享受當(dāng)年的年休假。職工已享受當(dāng)年的年休假，年度內(nèi)又出現(xiàn)第 2、3、4、5項(xiàng)情形之一的，不享受下一年度的年休假。

　　相信大家看了上述內(nèi)容，對(duì)什么情況不能請(qǐng)年休假有了一定的了解。對(duì)于年休假，勞務(wù)派遣單位職工在勞動(dòng)合同期限內(nèi)無工作期間由勞務(wù)派遣單位依法支付勞動(dòng)報(bào)酬的天數(shù)多于其全年應(yīng)當(dāng)享受的年休假天數(shù)的，不享受當(dāng)年的年休假。以上就是有關(guān)的全部?jī)?nèi)容