所有“中人”都涉及到過(guò)渡期嗎？機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)改革過(guò)渡期怎么算

　　舉例說(shuō)明：

　　王先生為處級(jí)干部，改革前同級(jí)別退休人員養(yǎng)老金為4000元/月，他在2017年退休，含視同繳費(fèi)年限繳費(fèi)滿(mǎn)15年，那么他的養(yǎng)老金就將按照新方法計(jì)算。假設(shè)按新方法計(jì)算后他的養(yǎng)老金為3700元/月(含職業(yè)年金)，低于4000元，那么就向4000元看起，實(shí)發(fā)給他4000元/月。假設(shè)按照新方法計(jì)算后他的養(yǎng)老金為4500元/月(含職業(yè)年金)，高于老辦法500元，那么高出的部分就按照“限高”來(lái)執(zhí)行。他退休時(shí)間為2017年，是第三年，應(yīng)發(fā)超出部分的30%，也就是150元(500×30%=150)，所以他的養(yǎng)老金就為4150元/月。

　　這一對(duì)比政策執(zhí)行至2024年9月30日，在這一時(shí)間點(diǎn)后退休的人群，就完全按照新辦法計(jì)算養(yǎng)老金了，不再與老辦法進(jìn)行對(duì)比。

　　所有“中人”都涉及到過(guò)渡期嗎？

　　在劃分“新人”和“中人”時(shí)以2014年10月1日是否參加工作為界限。也就是說(shuō)，所有在2014年10月1日前參加工作、改革后退休且繳費(fèi)滿(mǎn)15年的均為“中人”。“中人”退休設(shè)置10年過(guò)渡期，在2024年9月30日后辦理退休的“中人”不再享過(guò)渡期待遇，而是直接執(zhí)行與“新人”相同的養(yǎng)老金計(jì)發(fā)辦法。

　　如陳先生今年45歲，1995年成為公務(wù)員，為本次改革中的“中人”。以男性現(xiàn)退休年齡60歲計(jì)算，陳先生離退休還有15年，超出了過(guò)渡期的10年時(shí)間。因此，雖然陳先生也是“中人”，但在其退休時(shí)就不再與老辦法進(jìn)行對(duì)比，直接按照新辦法計(jì)發(fā)養(yǎng)老金。