用人單位不交社保違法嗎？用人單位不交社保怎么辦

　　如果用人單位未為勞動者辦理社會保險，勞動者要求賠償損失的，可以直接向人民法院起訴。最高人民法院《關(guān)于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋》(三)第1條規(guī)定，勞動者以用人單位未為其辦理社會保險手續(xù)，且社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)不能補(bǔ)辦導(dǎo)致其無法享受社會保險待遇為由，要求用人單位賠償損失而發(fā)生爭議的，人民法院應(yīng)予受理。

　　我們知道不繳納社會保險的后果是給勞動者造成了相應(yīng)的損失，比如導(dǎo)致勞動者在達(dá)到法定退休年齡以后，不能根據(jù)國家法律按月領(lǐng)取社會養(yǎng)老保險金，發(fā)生工傷不受享受工傷保險待遇等。所以我們一定要要求單位給我們購買社保。