諾貝爾得主減租金 如此鼓勵(lì)人才方式受關(guān)注

　　第六層級(jí)包括省部級(jí)科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)第一完成人;省部級(jí)特級(jí)教師、學(xué)科帶頭人;省技術(shù)能手，高級(jí)技師;博士;具有特殊專業(yè)技能且表現(xiàn)優(yōu)秀的人員等。

　　配租形式分為房屋配租和租金補(bǔ)貼兩種類型。第一至第四層級(jí)人才可根據(jù)需求選擇房屋配租或租金補(bǔ)貼優(yōu)惠方式。

　　選擇房屋配租的，《通知》分配的房源皆為此前開放過的3個(gè)項(xiàng)目的剩余房源，可選的房型建筑面積分為40平方米、50平方米和85平方米，租金分別為每月26.8元/平方米、17.6元/平方米、22.5元/平方米。

　　對(duì)第一至第六層級(jí)人才給予最高100平方米、80平方米、70平方米、60平方米、50平方米、40平方米的租金減免優(yōu)惠。減免部分以外的剩余租賃面積，按照同地段公共租賃住房租金標(biāo)準(zhǔn)收取。

　　第一至第四層級(jí)的人才還可選擇租金補(bǔ)貼的方式，給予最高100平方米、80平方米、70平方米、60平方米的租金補(bǔ)貼。租金補(bǔ)貼按月發(fā)放，標(biāo)準(zhǔn)按照通州區(qū)公共租賃住房項(xiàng)目周邊市場(chǎng)租金標(biāo)準(zhǔn)的平均值(2019年平均值為26.8元/平方米·月)×補(bǔ)貼面積×80%計(jì)算。

　　此前，北京市海淀區(qū)5月19日發(fā)布了優(yōu)化海淀區(qū)人才公租房保障和管理政策。就職于海淀區(qū)高新技術(shù)企業(yè)、重點(diǎn)企業(yè)、重點(diǎn)引進(jìn)企業(yè)、新型研發(fā)機(jī)構(gòu)、第三方服務(wù)機(jī)構(gòu)的人員，以及具有公共管理服務(wù)性質(zhì)的企業(yè)事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體等單位的在職人員，均納入公租房保障范圍。申請(qǐng)人不再要求具有北京戶籍，只需申請(qǐng)當(dāng)月前3個(gè)月在海淀區(qū)工作并連續(xù)繳納社保即可，“海英人才”及特殊人才還可適當(dāng)放寬條件。同時(shí)，放寬了住房限制，乳溝申請(qǐng)人及家庭成員在北京有住房，但距離申請(qǐng)人工作單位超過15公里的，也可申請(qǐng)人才公租房。此外，海淀區(qū)建立人才配租定量機(jī)制，根據(jù)申請(qǐng)單位的社會(huì)貢獻(xiàn)等情況綜合考量，給予房屋配租支持。