回復(fù)ok手勢被開除 現(xiàn)在的領(lǐng)導(dǎo)都這么霸道了嗎

　　對于此事網(wǎng)友們稱：“這種公司不待也罷！領(lǐng)導(dǎo)死板，公司沒活力，企業(yè)也就沒有生產(chǎn)力！”，“我贊成企業(yè)的做法，這是企業(yè)規(guī)定都要遵守，一個ok手勢就讓他離職，說明這個人的能力沒能得到認(rèn)可，說不定還是試用期，經(jīng)常不服從安排。我們公司也是這樣，亂回復(fù)需要被批評的，不是有效指令回饋，可能外人很不能理解，但只要錢給到位，遵從下也無可厚非。”那么對于此事小伙伴們有什么想法，歡迎暢所欲言！