五險一金迎來一個大變化 社保黑名單制度真的來了

　　黑名單”懲戒期限為1年

　　失信聯(lián)合懲戒對象和重點關(guān)注對象名單實施動態(tài)管理，有效期自公布之日起計算，一般為1年。

　　對于個人來說，虛假參保、騙保、違規(guī)提取住房公積金、住房公積金貸款逾期，將付出更大的代價。

　　對于企業(yè)來說，以后如果一些企業(yè)為了減少成本，不給員工繳納“五險一金”，且拒不整改，就會被列入“黑名單”。

　　現(xiàn)實生活中，一些企業(yè)為了減少成本，不給員工繳納“五險一金”，而以后如果單位不給繳納，且拒不整改，將被列入“黑名單”，一系列聯(lián)合懲戒在等著它。

　　用人單位要認(rèn)識到按時參保足額繳費是保對職工權(quán)益的保障，是企業(yè)應(yīng)盡的社會責(zé)任。

　　今天起，企業(yè)的這些行為視為違規(guī)

　　眾所周知，自今年起，社保逐步劃歸稅務(wù)，對每個人和每個企業(yè)的影響都是巨大的。那些社保繳納違規(guī)現(xiàn)象將杜絕!

　　一、不全員交社保

　　(1)與員工簽訂自愿放棄社保的協(xié)議(這是掩耳盜鈴行為，其實并沒有法律效力);

　　(2)掛“羊頭”交社保。一些城市寬容征收法是：一個公司至少得有一個人買社保，以前就算你過了。現(xiàn)在也會逐步規(guī)范起來。

　　二、尤其是這些企業(yè)：

　　建筑施工、勞務(wù)派遣、物業(yè)安保這幾類企業(yè)，私下簽訂放棄社保協(xié)議的比比皆是，利用他人身份證信息制作工資表虛增成本(那怎么和社保比對得上?)，絕對是重點檢查名單!

　　三、拒保欠保

　　這屬于比較惡劣的。但是和你經(jīng)營密切相關(guān)的稅務(wù)機(jī)關(guān)，懲治方法很多：降你的納稅信用評級，限制領(lǐng)購發(fā)票、限制開票…你不申報社保，可以給你核定;你欠繳社保，可以申請強(qiáng)制執(zhí)行。

　　逾期不繳納的，將會加收滯納金的數(shù)額為每逾期一日加收所欠款額的2%。對欠繳單位直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員可以處以1000元以上10000以下的罰款。

　　四、統(tǒng)一按最低標(biāo)準(zhǔn)交社保

　　社保繳費基數(shù)有上下限的規(guī)定，每個地方不同，但是原理都是一樣的。

　　工資<下限，按下限基數(shù)交

　　下限<工資<上限，按實際工資交

　　工資>上限，按上限基數(shù)交

　　所以，如果不是按這原理交社保的，都是不合規(guī)的，將要被規(guī)范。

　　以上海為例，上海2018年社保繳費基數(shù)上限21396元，下限4279元，小明工資10000，那下限4279元<10000元<上限21396元，所以合規(guī)交的話就是按10000計算。

　　(注：個稅按新個稅算法計算)