拖欠農(nóng)民工工資擬每日加付利息 以后誰還敢拖欠農(nóng)民工工資

　　【解讀】

　　立法確定制度“組合拳”

　　人社部介紹，此次公開征求意見的《保障農(nóng)民工工資支付條例》，是根據(jù)《2019年政府工作報告》關(guān)于抓緊制定根治農(nóng)民工欠薪專門行政法規(guī)的要求和《國務(wù)院2019年立法工作計劃》，由人社部會同有關(guān)部門在深入調(diào)研論證的基礎(chǔ)上研究起草的。

　　為了保障農(nóng)民工工資的支付，一些配套的制度已經(jīng)開始運行。記者從國務(wù)院有關(guān)部委獲悉，我國建筑工人管理服務(wù)信息平臺已于去年年底上線運行，對建筑工人實名制管理。在工資保證金方面，人社部相關(guān)文件也明確，工資保證金原則上不低于造價的1.5%，不超過3%。

　　人社部相關(guān)負責(zé)人表示，包括全面推行勞動用工實名制管理、落實工資保證金制度、建立農(nóng)民工工資專用賬戶管理制度等10條措施已于去年開始實施，條例將有關(guān)規(guī)范及保障措施加以完善并以立法形式確定下來。2019年要基本實現(xiàn)農(nóng)民工實名用工、按月發(fā)工資、建立農(nóng)民工工資專用賬戶全覆蓋，到2020年基本實現(xiàn)農(nóng)民工工資無拖欠。

　　針對農(nóng)民工工資支付的保障措施是聯(lián)系在一起的“組合拳”，農(nóng)民工都有了專用賬戶，又能按月結(jié)清工資，當(dāng)月的工資就能打到卡里，這在技術(shù)上完全可以實現(xiàn)，政策上又有了支撐，就從源頭上防止了欠薪的發(fā)生。——中國勞動學(xué)會副會長蘇海南