延長假期工資咋算 2020春節(jié)延長假期工資計算方法

　　上海市人民政府2020年1月27日發(fā)布《關于本市延遲上海市企業(yè)復工和學校開學的通知》，明確規(guī)定：上海市區(qū)域內各類企業(yè)不早于2月9日24時前復工。涉及保障城市運行必需(供水、供氣、供電、通訊等行業(yè))、疫情防控必需(醫(yī)療器械、藥品、防護品生產(chǎn)和銷售等行業(yè))、群眾生活必需(超市賣場、食品生產(chǎn)和供應等行業(yè))及其它涉及重要國計民生的相關企業(yè)除外。用人單位須依法保障員工合法權益;各相關企業(yè)和學校要切實落實本通知要求，強化主體責任，把各項防控和服務保障措施落實落細，確保社會平穩(wěn)有序。

　　延遲復工是出于疫情防控需要，這幾天屬于休息日。對于休息的職工，企業(yè)應按勞動合同約定的標準支付工資;對于承擔保障等任務上班的企業(yè)職工，應作為休息日加班給予補休或按規(guī)定支付加班工資。通俗地講，就是兩倍工資。

　　他表示，上海市政府通知要求企業(yè)不能提前復工，這是從減少人員聚集的角度來考量的。我們提倡企業(yè)安排員工在家辦公。職工按照企業(yè)要求在家上班的，應作為休息日加班，由企業(yè)給予補休或按規(guī)定支付加班工資。