提前復(fù)工老板被拘 老板提前上班被拘留5天

　　延長(zhǎng)的春節(jié)假期，是否強(qiáng)制執(zhí)行？

　　國(guó)家的相關(guān)《通知》中，是沒(méi)有明確告知企業(yè)未遵守執(zhí)行的法律責(zé)任及后果的，但是企業(yè)也不敢在疫情這么嚴(yán)重的時(shí)期復(fù)工，畢竟有關(guān)人員的生命安全！如果出現(xiàn)嚴(yán)重后果，企業(yè)也是要負(fù)相對(duì)應(yīng)的法律責(zé)任的。

　　我們公司就是不執(zhí)行，規(guī)定提前復(fù)工怎么辦？

　　如果企業(yè)不執(zhí)行該規(guī)定導(dǎo)致傳染病傳播或者有傳播嚴(yán)重危險(xiǎn)的，老板和相關(guān)責(zé)任人是要出來(lái)負(fù)責(zé)的，很可能會(huì)坐牢。

　　各地的‘不得提前復(fù)工’和‘延長(zhǎng)春節(jié)假期’到底有什么區(qū)別？

　　以上海為例，不得早于2月9日24時(shí)前復(fù)工：

　　1） 僅是針對(duì)各類型的企業(yè)，不含機(jī)關(guān)事業(yè)單位；

　　2）不得提前復(fù)工，并非春節(jié)假期延長(zhǎng)，假期還是延長(zhǎng)到2月2日，所以主要的機(jī)關(guān)事業(yè)單位仍是2月3日正常上班的；

　　3） 延遲復(fù)工并非全民增加福利，所以2月3日以后可以安排在家辦公，工資照發(fā)；

　　4）不得提前復(fù)工，是地方性的政策，延長(zhǎng)春節(jié)假期到2月2日，是國(guó)家統(tǒng)一安排的政策。

　　關(guān)于延長(zhǎng)假期，國(guó)家通知和地方通知，到底聽(tīng)誰(shuí)的？

　　鑒于各地疫情的不同，國(guó)務(wù)院一定會(huì)準(zhǔn)許各級(jí)地方具有一定的自行考量及地方性調(diào)整的權(quán)力，疫區(qū)則會(huì)采取特殊措施。所以，此次放假安排均按所在地規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行！

　　在此也提醒各位企業(yè)負(fù)責(zé)人，特殊時(shí)間，在市或省文件明確規(guī)定復(fù)工日期不得早于某個(gè)時(shí)間時(shí)，不顧日益增長(zhǎng)的確診病例和疑似病例，要求員工冒著被感染的風(fēng)險(xiǎn)早于限定時(shí)間復(fù)工上班，是否太苛刻……本公司員工，食堂工作人員，上班路上遇到的路人，公司如何保證員工沒(méi)有感染風(fēng)險(xiǎn)？一旦發(fā)生感染且處于潛伏期，員工及其家人的生命安全又如何保障？