足協(xié)內部分工調整 陳戌源負責國家隊

　　此外，日本同樣有J1聯(lián)賽球隊的二隊在J3征戰(zhàn)的案例。

　　在西班牙低級別聯(lián)賽征戰(zhàn)的巴薩B隊，已經成為人才培養(yǎng)的優(yōu)秀案例

　　當然，這樣的安排改革意味頗大，也需要完整的規(guī)則制度配套安排，才能真正實現(xiàn)讓年輕球員得到鍛煉的目的，又不寒了低級別聯(lián)賽投資人的心。否則一旦出現(xiàn)規(guī)則上的漏洞與BUG，又難免會被利用。

　　至此，新一屆足協(xié)在去年足代會后的內部分工全部調整完畢，氪體也將我們所獲得的消息全面展示給大家，并解讀了其中透露出的信號和風向 。

　　當然，此次調整是基于內部部門分工問題上，更為明確的調整，但整體上依然是分工不分家，后續(xù)足協(xié)的各項工作，還會由目前的領導與部門來協(xié)調完成。這或許不是一個哪吒般脫胎換骨的改革，但同樣也是中國足球改革路上的堅實一步。

　　從點點專欄此前介紹過的 來看， 作為「世界第一運動」的足球，充分體現(xiàn)著現(xiàn)代經濟的大工業(yè)化的特點，有著巨大的社會影響力，也需要多條產業(yè)鏈來構建基礎。而一旦足球產業(yè)可以順利發(fā)展，將會容納龐大的資本，提供眾多的社會崗位，創(chuàng)造巨大的經濟價值。

　　足協(xié)內部分工調整因此，在足球基礎薄弱的情況下，內部改革的頂層設計無疑被寄以厚望，后續(xù)管理機構也需要延伸出更多的職能，并刺激和引導底層基礎的不斷建立，再交由市場進一步發(fā)展。這將會是中國足球必由之路。

　　作為職業(yè)體育改革抓手的足球，是中國體育產業(yè)發(fā)展的重點突破方向，也將會起到帶領中國體育產業(yè)整體發(fā)展的重要作用，無論怎么強調其重要性都不為過，這也是我們針對內部架構調整進行了如此多分析的原因。

　　而在面對這樣一個龐大而精密的系統(tǒng)時，我們需要對其改革的過程甚至是短期的結果，抱有更多的耐心。

　　給中國足球以歲月，且看它會回報以怎樣的未來。