多地被凍哭 低溫津貼有著落嗎？專家:可根據(jù)不同工種制定不同標準

　　專家：可根據(jù)不同工種制定不同標準

　　長期在低溫環(huán)境中工作，有可能損害身體健康。低溫津貼為何落不到實處？此前，經(jīng)濟日報和新華社均對此發(fā)表評論。

　　經(jīng)濟日報指出，一方面，由于南北氣溫差異較大，國家并沒有制定統(tǒng)一的補貼標準，低溫津貼發(fā)放需要根據(jù)各地實際情況確定；另一方面，一些地方出臺的相關(guān)規(guī)定屬于鼓勵性政策，在執(zhí)行過程中缺乏強制性約束，靠用人單位自覺發(fā)放。因此，在大多數(shù)時候，低溫津貼成為凝固在窗戶上的冰凌花，看上去很美，卻很難真正落地。

　　新華時評指出，綜合近年來各行各業(yè)的情況分析，無非有這幾種情況：一是法規(guī)不夠細致，落實沒有著落；二是我國幅員遼闊，各地情況不同；三是監(jiān)督?jīng)]有到位，全靠企業(yè)自覺。

　　首都經(jīng)濟貿(mào)易大學(xué)副教授張智新在接受中新經(jīng)緯客戶端采訪時指出，低溫津貼從性質(zhì)上來講，是給勞動者一些額外保護，從道理上來說是應(yīng)該的。

　　應(yīng)該如何制定低溫津貼補貼標準？

　　民銀智庫宏觀區(qū)域研究團隊負責(zé)人應(yīng)習(xí)文對中新經(jīng)緯客戶端表示，可以根據(jù)不同的工種來制定不同的標準，也可以根據(jù)工作的辛苦程度來差異化的制定標準。

　　張智新則不建議全國統(tǒng)一立法。他指出：一是跟各地情況的多樣性或差異性不符；二是各地政府財力不同，在綜合財力允許的情況下，可以根據(jù)各地情況給環(huán)衛(wèi)工人等艱苦、特殊崗位發(fā)放補貼；三是可以把高、低溫納入自然災(zāi)害應(yīng)急管理，增加應(yīng)急物資儲備，多做一些未雨綢繆的事，有時候比發(fā)放津貼補貼可能會更好或者更有必要。