2021關(guān)于延遲退休的最新消息 國(guó)家為什么要實(shí)施延遲退休

　　三、國(guó)家為什么要實(shí)施延遲退休?

　　1.老齡化加劇

　　現(xiàn)在老齡化越來(lái)越嚴(yán)重，面對(duì)每年暴增的老年人群，養(yǎng)老金儲(chǔ)備金已經(jīng)顯得力不從心了，為面對(duì)即將到來(lái)的勞動(dòng)力人口減少，退休人員增多的困境，延遲退休年齡是最好的解決方法。

　　2.人均壽命的增加

　　雖然現(xiàn)在的空氣質(zhì)量不如以前，但是得益于不斷發(fā)展的醫(yī)療條件人們的壽命卻在不斷增長(zhǎng)，這和改革開放前已經(jīng)有了明顯的區(qū)別，因此延遲退休是很有必要的。

　　3.緩解財(cái)政壓力

　　延遲退休年齡，在一定程度上減少了退休人員數(shù)量的增加，這回創(chuàng)造更多的價(jià)值，同時(shí)減少養(yǎng)老金的支出，緩解老齡化社會(huì)來(lái)臨造成的養(yǎng)老機(jī)構(gòu)的財(cái)政壓力。

　　四、2021年延遲退休會(huì)實(shí)行嗎?

　　“延遲退休”牽動(dòng)社會(huì)神經(jīng)，從最初提出，至今已歷時(shí)十余年，在經(jīng)過(guò)反復(fù)論證后，如今被提上日程。業(yè)內(nèi)專家表示，漸進(jìn)式延遲退休方案有望在“十四五”時(shí)期出臺(tái)實(shí)施，在延長(zhǎng)退休年齡的同時(shí)，可以考慮配套推行彈性退休制度。

　　早在2008年11月，人社部社會(huì)保障研究所負(fù)責(zé)人就稱，相關(guān)部門正在醞釀在條件成熟時(shí)延長(zhǎng)退休年齡。2012年，由人社部、發(fā)改委等部門制定的《社會(huì)保障“十二五”規(guī)劃綱要》發(fā)布，其中提出“研究彈性延遲領(lǐng)取養(yǎng)老金年齡的政策”。

　　2015年11月公布的《***中央關(guān)于制定國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展第十三個(gè)五年規(guī)劃的建議》提出，我國(guó)將出臺(tái)漸進(jìn)式延遲退休年齡政策。

　　2016年7月，人社部新聞發(fā)言人李忠介紹延遲退休政策時(shí)稱，未來(lái)將分三步走：一是在實(shí)施上會(huì)小步慢行、逐步到位;二是區(qū)分對(duì)待，分步實(shí)施;三是會(huì)在實(shí)施之前及時(shí)公告，也會(huì)在方案出臺(tái)前廣泛聽取和征集意見。

　　同年，人社部曾表示，延遲退休方案將在2017年正式出臺(tái)，出臺(tái)后會(huì)有五年左右的過(guò)渡期，或?qū)⒌?022年正式實(shí)施。但2019年以后，推進(jìn)延遲退休的力度有所減弱。

　　2020年，延遲退休再次成為全民關(guān)注的焦點(diǎn)。同年11月公布的《***中央關(guān)于制定國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展第十四個(gè)五年規(guī)劃和二〇三五年遠(yuǎn)景目標(biāo)的建議》提出，實(shí)施漸進(jìn)式延遲法定退休年齡。

　　2021年2月26日，人力資源和社會(huì)保障部副部長(zhǎng)游鈞在國(guó)新辦發(fā)布會(huì)上表示，人社部正在會(huì)同相關(guān)部門研究延遲退休具體的改革方案。由于延遲退休年齡涉及廣大職工的切身利益，在方案研究制定過(guò)程中，將廣泛聽取各方意見，充分吸收各界建議，取得最大公約數(shù)，確保方案科學(xué)可行、平穩(wěn)實(shí)施。