近4成新增外賣騎手來自工人！勞動力產(chǎn)業(yè)轉移背后意味著什么

　　勞動力產(chǎn)業(yè)轉移背后的時代變遷

　　制造業(yè)招工遇冷、互聯(lián)網(wǎng)就業(yè)火熱，這一冷一熱之間，其實是大時代變遷下的人們就業(yè)觀念的轉變。

　　回看過去，進工廠也曾是一代人的夢想。上世紀80年代，改革開放的號角響遍中國大地，曾經(jīng)祖輩耕田種地的農(nóng)民，一下子多了新的就業(yè)選擇——進城打工。這是中國“制造工廠”時代的主力軍。他們以進廠當工人為榮，努力扮演著巨大工業(yè)機器中的無數(shù)“螺絲釘”，撐起了珠三角、長三角等制造業(yè)高地的半壁江山。

　　數(shù)據(jù)顯示，2008年至2018年，從事制造業(yè)的農(nóng)民工平均年增長率為-2.84％。新生代的農(nóng)民工，大多不愿意再遵循父輩的工人職業(yè)路徑。2019年，美團外賣的400萬名騎手中，40歲以下的騎手占比高達83.7％。

　　中國人民大學公共管理學院教授 劉昕：不同的時代，人們會熱衷于不同的行業(yè)，這是社會發(fā)展的一種正�，F(xiàn)象。

　　制造業(yè)工廠智能化、自動化設備日益完善，也在削減普通工人的崗位。牛津經(jīng)濟研究院2019年曾發(fā)布報告指出，新安裝一個機器人將會削減1.6個崗位，到2030年，全球制造業(yè)就業(yè)將因此減少2000萬。

　　雖然機器能取代大量普工需求，卻依然難以撼動很多高級技工的崗位，高薪之下往往一“匠”難求。方鶴云的企業(yè)近期要生產(chǎn)一批制造工藝相對復雜的產(chǎn)品，為找到符合技術要求的工人，方鶴云不惜動用人脈關系，四處委托。

　　廣東東莞某電子產(chǎn)品企業(yè)負責人 方鶴云：平均一個月至少有15000元以上，麻煩您盡快，我們正缺這個人員。

　　隨著制造業(yè)的發(fā)展，其就業(yè)門檻逐年提高，知識型、技能型勞動力將成為主流。但傳統(tǒng)意義上，技術工人三年出徒，十年出師，高級技術工人的培養(yǎng)，的確比快遞小哥要難得多。

　　近年來，中國制造業(yè)產(chǎn)值連年遞增，截至2020年，連續(xù)十一年保持世界第一制造大國地位。中國從制造業(yè)大國通往制造業(yè)強國的趨勢不可阻擋。

　　清華大學就業(yè)與社會保障研究中心主任 楊燕綏：制造業(yè)是能夠衡量一個國家生產(chǎn)力的重要水平，科技進步，還有互聯(lián)網(wǎng)社會，其實都是在提高制造業(yè)的能力和水平，并不是取代制造業(yè)。