2021年養(yǎng)老金上漲最新消息 養(yǎng)老金上漲4.5%增加多少錢

　　人均增加金額乘以當地參加養(yǎng)老金調整的人數，就是今年各地增加的養(yǎng)老金總額度�？偣插X就這么多，怎么分配到每一個人的頭上，各地有各地的方案。但沒有一個地區(qū)是平均分配的。

　　絕大多數地區(qū)的調整方案都是既考慮社會公平， 縮小養(yǎng)老金差距，提低控高;也體現社會效率，多繳多得，長繳多得。還要照顧高齡老人、艱苦邊遠地區(qū)退休人員等特殊群體，體現人文關懷。

　　絕大多數地區(qū)調整的結果是，調整前養(yǎng)老金水平越高，繳費年限越長，年齡越高，或者屬于艱苦邊遠地區(qū)退休人員等特殊群體，那么上漲的金額就會超出當地人均調整標準。否則就有可能低于養(yǎng)老金人均調整金額。

　　國家的指導文件要求各地調整養(yǎng)老金時，要采取定額調整、掛鉤調整、傾斜調整相結合的原則，結合當地實際情況制定具體落地方案。

　　所以具體到個人能增加多少錢，首先要看當地養(yǎng)老金調整方案是怎樣規(guī)定的，比如定額調整多少錢?與繳費年限掛鉤和與養(yǎng)老金水平掛鉤怎樣調整?對高齡老人等特殊人群怎樣傾斜照顧?

　　其次，要看個人調整前的養(yǎng)老金水平，累計繳費年限，是否是高齡老人?是否是艱苦邊遠地區(qū)退休人員等。

　　然后對照當地的養(yǎng)老金調整方案，一條條把個人情況對號入座，分別計算出定額調整金額，掛鉤調整金額，傾斜調整金額(特殊人群享受)，三者相加的金額就是今年增加的養(yǎng)老金總金額了。

　　由于截止目前，只有上海地區(qū)完成了2021年養(yǎng)老金的調整發(fā)放工作，我們就以上海為例進行演示。

　　上海地區(qū)養(yǎng)老金水平為2000元的退休人員，一般是企業(yè)職工或靈活就業(yè)人員，并且是三低人員。所謂三低人員，是指繳費年限少，繳費水平低，目前年齡相對小。