董明珠給自己發(fā)7.8億紅包 擬認(rèn)購(gòu)3000萬(wàn)股占此次員工持股計(jì)劃的28%

　　而在第一年業(yè)績(jī)未達(dá)標(biāo)的情況下，第一年的認(rèn)購(gòu)權(quán)也不會(huì)自動(dòng)作廢，而是順延至2022年。只要2022年業(yè)績(jī)達(dá)標(biāo)，且2021年、2022年的凈利潤(rùn)和達(dá)到2020年的230%，管理委員會(huì)可以根據(jù)員工的個(gè)人業(yè)績(jī)情況，對(duì)兩期權(quán)益進(jìn)行歸屬分配。

　　在科技公司中，天價(jià)獎(jiǎng)勵(lì)創(chuàng)始人和創(chuàng)始團(tuán)隊(duì)并不鮮見(jiàn)。

　　前有雷軍在小米上市前獲得90多億元的股權(quán)激勵(lì)，后有劉強(qiáng)東在京東健康、京東物流分拆上市時(shí)，每次都拿幾十億的“紅包”。但對(duì)于格力這樣已經(jīng)上市20多年，早已渡過(guò)高速成長(zhǎng)期的企業(yè)，這樣大規(guī)模的激勵(lì)計(jì)劃并不多見(jiàn)，

　　以全球市值最高的蘋果為例，去年庫(kù)克剛剛得到一份新的股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃，歸屬期限為5年，總價(jià)值約1.14億美元，其價(jià)值還不如董明珠的3000萬(wàn)股認(rèn)購(gòu)權(quán)。

　　更何況，不論是庫(kù)克還是馬斯克，他們想要拿到激勵(lì)，還要達(dá)到股東設(shè)定的資產(chǎn)收益率、凈利潤(rùn)和股價(jià)增長(zhǎng)等多項(xiàng)指標(biāo)。而格力電器的公司業(yè)績(jī)要求，卻建立在2020年格力電器因?yàn)橐咔樵�因，凈利�?rùn)下降超過(guò)10%的基礎(chǔ)之上。

　　這也難怪公告一出，股民們?cè)谘┣颉�東方財(cái)富(300059,股吧)的討論區(qū)吵翻了天，不少賠錢的股民怒罵董明珠吃相難看。