延遲退休會影響年輕人就業(yè)嗎 男女延遲退休年齡表最新
延遲退休會影響年輕人就業(yè)嗎
曾湘泉教授對延遲退休政策是否會影響年輕人就業(yè)這個問題予以了闡述,曾湘泉認為,年輕人就業(yè)更多考慮的是自己的就業(yè)能力和意愿是不是相匹配,而且年輕群體更加愿意去一些以互聯(lián)網為主體的新興行業(yè),在新時代背景下,技術和模式的革新,使得年輕人有更多的就業(yè)空間。延遲退休并不一定會替代年輕群體的就業(yè)機會,對年輕人的影響不會太大。
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除了令人關注的就業(yè)問題之外,延遲退休具體年齡也是人們關注的焦點,當前網上已經傳出“男女最新延遲退休年齡表”,其中顯示以2018年作為基準,對1958年以后出生的男性和1963年以后出生的女性做出了延遲退休后的表格內容,男性從2018年滿60周歲開始算起,女性從2018年滿55周歲開始算起,依次往后順延延遲退休年數。該表的出現在網上引起了熱議。
雖然國家現在還沒有實施具體延遲退休政策,但是根據國內媒體的報道,據悉有關政策將會在2022年開始實施。作為普通老百姓來講,退休年紀是一個關注點,同時再就業(yè)問題又是一個關注點,現在臨近退休,但已經下崗的中年人,他們選擇再就業(yè)的范圍非常狹窄,其中保安、餐廳服務員等是很多人的高齡再就業(yè)人群的選擇。
年輕人在延遲退休政策實施狀況下受到的影響較小,同時可以就業(yè)的范圍廣泛,當前互聯(lián)網時代下,誕生了許多新興行業(yè),這些行業(yè)而且十分適用于年輕人。各種臨時工性質的工作層出不窮,延遲退休政策對高齡再就業(yè)人群壓力很大,但對年輕群體影響力較小。
中國人民大學教授曾湘泉就延遲退休對個人未來有何影響這個問題提出自己的個人解讀,他說:國家延遲退休,在某種程度上會對就業(yè)產生不利影響,但是這種影響波及的范圍和能力受限,同時在互聯(lián)網時代背景之下,社會上誕生了許多新興行業(yè),這些行業(yè)的出現對于緩解延遲退休帶來的就業(yè)壓力有幫助。