華聯(lián)辭退涉阿里侵害事件員工 具體情況究竟是怎么回事

　　備受關(guān)注的“阿里女員工被侵犯”一事有了新的進(jìn)展。針對(duì)濟(jì)南華聯(lián)超市有限公司員工涉嫌侵害他人一事，南都記者注意到，8月9日，該公司發(fā)布聲明稱，員工張國(guó)在參加合作單位安排的商務(wù)宴請(qǐng)活動(dòng)中，未能遵守員工行為規(guī)范，被予以辭退。

　　8月7日，某社交平臺(tái)上，有自述為阿里巴巴員工的網(wǎng)友發(fā)帖稱，某領(lǐng)導(dǎo)要求員工陪客戶，隨后其受到了侵害，其中提及濟(jì)南華聯(lián)員工。

　　8月8日，濟(jì)南華聯(lián)超市有限公司針對(duì)員工涉嫌侵害他人一事發(fā)布聲明稱，華聯(lián)超市會(huì)全力配合警方工作，涉事員工已停職正在接受警方調(diào)查。華聯(lián)超市對(duì)于任何違法犯罪行為始終保持零容忍的態(tài)度，目前超市已成立專門調(diào)查組對(duì)事件進(jìn)行調(diào)查，也將密切關(guān)注警方調(diào)查進(jìn)展和結(jié)果。

　　8月9日，濟(jì)南華聯(lián)超市有限公司發(fā)布了對(duì)涉事員工的處理決定。決定稱，華聯(lián)超市員工張國(guó)7月27日晚在參加合作單位安排的商務(wù)宴請(qǐng)活動(dòng)中，未能遵守員工行為規(guī)范，因不當(dāng)行為，產(chǎn)生極壞影響，損害企業(yè)形象。現(xiàn)根據(jù)超市公司制度規(guī)定，決定予以辭退。該員工是否存在違犯法律的行為，有待警方調(diào)查確定。

　　濟(jì)南華聯(lián)超市還表示，華聯(lián)超市總經(jīng)理李敏及超市全體員工決心對(duì)該事件進(jìn)行深刻反思，在企業(yè)合作交往過(guò)程中必須嚴(yán)格遵守法律法規(guī)，恪守職業(yè)道德，講規(guī)矩、有底線，切實(shí)維護(hù)企業(yè)形象。

　　據(jù)了解，濟(jì)南華聯(lián)超市有限公司隸屬于濟(jì)南華聯(lián)商廈集團(tuán)股份有限公司，成立于2002年2月，是濟(jì)南超市行業(yè)的領(lǐng)先品牌。南都記者注意到，在今年4月末，中國(guó)連鎖經(jīng)營(yíng)協(xié)會(huì)發(fā)布的“2021年中國(guó)便利店TOP100榜單”中，濟(jì)南華聯(lián)超市有限公司在列。

　　針對(duì)“阿里女員工被侵犯”一事，南都此前曾報(bào)道，8月8日，濟(jì)南市公安局槐蔭區(qū)分局發(fā)布通報(bào)稱，目前，對(duì)該警情正在積極調(diào)查取證。警方調(diào)查偵辦結(jié)果，將及時(shí)向社會(huì)通報(bào)。

　　8月9日，阿里巴巴董事會(huì)主席兼CEO張勇在阿里內(nèi)網(wǎng)公布了該事件的階段性內(nèi)部調(diào)查結(jié)果和處理決定：同城零售事業(yè)群總裁李永和和HRG徐昆引咎辭職，阿里巴巴首席人力資源官童文紅記過(guò)處分，涉事男員工被辭退，永不錄用。