10余省份鼓勵2.5天休假 旨在促進(jìn)旅游拉動消費

　　二

　　實質(zhì)上，每周享受2.5天休假的呼聲一直很高，目前已有河北、江西、重慶、甘肅、遼寧、安徽、陜西、貴州、福建、浙江和廣東等10多個省份出臺了鼓勵意見。

　　但中國新聞周刊采訪發(fā)現(xiàn)，這些政策多未真正執(zhí)行。

　　以浙江為例。2016年，浙江省政府出臺《進(jìn)一步促進(jìn)旅游投資和消費的若干意見》，明確要求把職工帶薪休假制度納入各機(jī)關(guān)企事業(yè)單位重要工作制度，鼓勵有條件的地方和單位依法優(yōu)化調(diào)整作息安排，為職工將周五下午和周末結(jié)合外出休閑度假創(chuàng)造有利條件。

　　“我現(xiàn)在每周休2天”，在浙江杭州一家上市公司工作的小黎無奈地告訴中國新聞周刊：“每天領(lǐng)導(dǎo)帶頭加班，但沒有加班費只允許調(diào)休，可屁股后面追著一堆事情，我根本沒有時間調(diào)休。”

　　其他地方的情況也與此相似。

　　“夢想很好，現(xiàn)實骨感。”甘肅蘭州一位事業(yè)單位職工稱，自己每周最多休息一天半，工作任務(wù)重時只能休半天。另一位市民則表示，目前自己每周休2天，但這是在沒有各種雜事和其他工作任務(wù)的前提下。

　　“有時單休，有時雙休。”數(shù)位在廣東各地工作的市民也告訴中國新聞周刊，自己并沒有享受到每周2.5天的假期。

　　以上省份出臺的政策只是鼓勵性質(zhì)，有地方已正式實行。據(jù)中國新聞網(wǎng)此前報道，自2016年4月1日起，山西省晉中市、江西省吉安市開始正式實行2.5天休假模式，這兩地機(jī)關(guān)事業(yè)單位的工作人員一個月可享有兩次周五下午調(diào)休安排。

　　不過，晉中一位事業(yè)單位的工作人員向中國新聞周刊表示，自己從未聽聞此事。另有職工稱，“是發(fā)過這樣的通知，但沒有具體執(zhí)行。”

　　“這是不可能的，我們沒有接到上級下發(fā)的文件說休2.5天，《勞動法》也沒有修改這個。”江西吉安市勞動局一名工作人員回應(yīng)中國新聞周刊說。