國慶加班工資多4成 你選加班還是休假？

　　原標(biāo)題：國慶加班工資多4成 國慶加班工資如何計(jì)算?

　　四海網(wǎng)訊 相信大家都知道，國慶長假將至，但有些上班族還是會繼續(xù)堅(jiān)守崗位。據(jù)悉，國慶加班工資多4成。努力的加班賺一筆錢，還是選擇休假開始引起了不少人熱議。那么，2019國慶加班工資如何計(jì)算呢?下面我們一起來簡單的了解一下吧。

　　國慶加班工資計(jì)算根據(jù)安排，今年國慶節(jié)10月1日至7日放假調(diào)休，共7天。9月29日、10月12日上班。其中，10月1日、2日、3日為法定節(jié)假日，10月4日、5日、6日、7日為休息日。按規(guī)定，休息日安排勞動者工作又不能安排補(bǔ)休的，需支付不低于工資的200%的工資報(bào)酬;法定休假日安排勞動者工作的，需支付不低于工資的300%的工資報(bào)酬。

　　2019年10月1日至2019年10月3日是國家規(guī)定的法定節(jié)假日，因此這三天的加班工資，用人單位每天需支付不低于工資的300%的工資報(bào)酬。計(jì)算規(guī)則：三倍日工資=加班工資的計(jì)算基數(shù)÷21.75×300%。如果2019年10月4日至2019年10月7日不能安排補(bǔ)休的，這四天的加班工資，用人單位每天需支付不低于工資的200%的工資報(bào)酬。