BOSS直聘宣布將取消大小周 員工薪資中的“周末加班費(fèi)”仍正常發(fā)出

　　從互聯(lián)網(wǎng)大廠的“996福報(bào)”論，到官方給“奮斗”的定義，再到字節(jié)、快手紛紛取消大小周，這是職場(chǎng)人的勝利，把本來(lái)屬于勞動(dòng)者的雙休日還給勞動(dòng)者，但這不是獎(jiǎng)勵(lì)，這是一種企業(yè)需要履行的責(zé)任，是一種義務(wù)。

　　據(jù)報(bào)道，BOSS直聘今日宣布，將從2021年9月1日起取消“大小周”。恢復(fù)雙休后，員工薪資中的“周末加班費(fèi)”仍正常發(fā)出，薪資總額不變。

　　據(jù)介紹，BOSS直聘的薪資結(jié)構(gòu)中，“周末加班費(fèi)”部分約占員工年薪的20%。與此前字節(jié)跳動(dòng)等公司取消996、大小周導(dǎo)致部分員工損失高額加班費(fèi)不同，BOSS直聘此番取消大小周相當(dāng)于給員工加薪，或者說(shuō)薪酬不變的情況下，一年多了將近1個(gè)月的休息時(shí)間。

　　此外，前瞻產(chǎn)業(yè)研究院分析顯示，目前Boss直聘的服務(wù)模式有兩種：客戶既可選擇在線上自助式購(gòu)買小額、短期服務(wù)，也可以基于大額、長(zhǎng)期的需求，尋求Boss直聘直銷團(tuán)隊(duì)的跟蹤服務(wù)。

　　從企業(yè)的收入結(jié)構(gòu)來(lái)看，2019-2021年第一季度，“面向企業(yè)客戶的在線招聘服務(wù)”一項(xiàng)為9.88億元、19.27億元和7.82億元，分別占據(jù)了Boss直聘總營(yíng)收的98.8%、99.1%和99.2%。這項(xiàng)營(yíng)收還有逐年增加的趨勢(shì)。