杭州人均年終獎(jiǎng)12196元 近半數(shù)白領(lǐng)選擇把年終獎(jiǎng)“存起來”

　　近4成白領(lǐng)拿到年終獎(jiǎng)；平均金額10227元，同比增長30.7%；金融白領(lǐng)重返年終獎(jiǎng)首席大戶，年終獎(jiǎng)平均金額15152元；男性年終獎(jiǎng)均值比女性高50%；近半數(shù)白領(lǐng)選擇把錢“存起來”；……

　　智聯(lián)招聘發(fā)布《2021年白領(lǐng)年終獎(jiǎng)?wù){(diào)查報(bào)告》，圍繞“年終獎(jiǎng)”進(jìn)行多維透視，關(guān)注白領(lǐng)們的收獲與期待。

　　1]2021年近4成白領(lǐng)有年終獎(jiǎng)，占比高于前兩年

　　超半數(shù)國企白領(lǐng)有年終獎(jiǎng)，比例是民企的近2倍，能源、金融等傳統(tǒng)行業(yè)白領(lǐng)年終獎(jiǎng)情況更好，其中文體教育排名墊底。

　　近七成白領(lǐng)春節(jié)前拿到年終獎(jiǎng)，現(xiàn)金形式為主

　　根據(jù)調(diào)查顯示，在有年終獎(jiǎng)的白領(lǐng)中，97.5%都收到了現(xiàn)金，占比高于2020年的94.1%。此外，購物卡、食品、生活用品也是企業(yè)獎(jiǎng)勵(lì)員工的重要方式，占比均超過5%。反觀白領(lǐng)對(duì)年終獎(jiǎng)的期待，7.4%的白領(lǐng)希望拿到公司股票/期權(quán)，而實(shí)際上只有1.8%兌現(xiàn)；7.1%的白領(lǐng)想要房子、車子等大件，只有0.9%達(dá)成心愿；也有1.4%的白領(lǐng)希望年終獎(jiǎng)能以旅游形式兌現(xiàn)。

　　此外，也有一成以上白領(lǐng)希望發(fā)房、車、股票，還有板鴨、猜漂等入選“奇葩年終獎(jiǎng)”。

　　2]2021白領(lǐng)年終獎(jiǎng)平均金額10227元，北京領(lǐng)跑

　　調(diào)研數(shù)據(jù)顯示，2021年全國白領(lǐng)年終獎(jiǎng)平均值為10227元，較2020年的7826元同比增長30.7%。

　　從具體分布來看，2021年白領(lǐng)年終獎(jiǎng)在“10000-50000元”和“50000元以上”區(qū)間內(nèi)占比分別為32.3%、9%，兩項(xiàng)占比總和41.3%，高于2020年的29.2%。這體現(xiàn)了年終獎(jiǎng)兩級(jí)分化嚴(yán)重：在近7成白領(lǐng)可能拿不到年終獎(jiǎng)的情況下，拿到年終獎(jiǎng)的白領(lǐng)中有4成以上收獲過萬。

　　另外，33.2%白領(lǐng)年終獎(jiǎng)同比減少，公司經(jīng)濟(jì)效益低為首要因素；金融業(yè)重返年終獎(jiǎng)首席大戶，平均金額達(dá)15152元。

　　調(diào)研顯示，市場(chǎng)、公關(guān)、廣告這三個(gè)崗位的年終獎(jiǎng)最高，人力資源墊底。

　　年終獎(jiǎng)最高的崗位為市場(chǎng)、公關(guān)、廣告，達(dá)到12732元，遠(yuǎn)高于2020年的8167元（各崗位中排名第6）。

　　另外，直播帶貨、社群營銷等線上推廣方式的盛行，業(yè)務(wù)需求增大，帶動(dòng)了相關(guān)崗位人才價(jià)值的快速釋放。

　　2021年，人力資源崗位年終獎(jiǎng)最低，為7260元，略高于2020年的7139元。

　　客服（7370元）、行政/后勤（8122元）也排名靠后，這些行業(yè)年終獎(jiǎng)較低或與其工作內(nèi)容不與公司業(yè)績直接掛鉤有關(guān)。

　　從全國來看，北京白領(lǐng)的年終獎(jiǎng)平均13152元，繼續(xù)領(lǐng)跑全國。

　　此外，男性年終獎(jiǎng)均值比女性高50%，差距同比拉大。

　　3]近半數(shù)白領(lǐng)將年終獎(jiǎng)“存起來”，還貸占比超過投資理財(cái)

　　拿到年終獎(jiǎng)的人們打算怎么花？

　　調(diào)查結(jié)果還是蠻讓人意外的——

　　近半數(shù)白領(lǐng)將年終獎(jiǎng)“存起來”，還貸占比超過投資理財(cái)。

　　拿到年終獎(jiǎng)，滿意不滿意呢？

　　2021年，居然有近半數(shù)白領(lǐng)對(duì)年終獎(jiǎng)不滿，超四成白領(lǐng)認(rèn)為年終獎(jiǎng)未體現(xiàn)一年的付出。

　　如果用一個(gè)詞來總結(jié)年終獎(jiǎng)，2021年22.6%的白領(lǐng)用“摳”來形容；其次是佛（22.3%）、坑（15.0%）。在2021獲得年終獎(jiǎng)的白領(lǐng)比例有所增長的情況下，14.9%的白領(lǐng)以“香”來概括，也有1.5%的白領(lǐng)選擇“壕”。

　　從全國各地來看，二線、新一線城市白領(lǐng)對(duì)年終獎(jiǎng)的滿意度更高，深圳在一線城市中排在末位；

　　從不同城市來看，對(duì)年終獎(jiǎng)最滿意的城市為廈門、寧波，滿意度指數(shù)均為2.80，廈門連續(xù)兩年排名第一。其次是煙臺(tái)、合肥、南京，一線城市中，僅上海進(jìn)入滿意度前十。

　　27.9%的白領(lǐng)表示會(huì)因年終獎(jiǎng)跳槽，近八成白領(lǐng)擇業(yè)會(huì)受到年終獎(jiǎng)的影響；另外，大環(huán)境影響年終獎(jiǎng)發(fā)放，35.5%的白領(lǐng)將因年終獎(jiǎng)新稅制多納稅；

　　近三成白領(lǐng)認(rèn)為大數(shù)據(jù)/云計(jì)算年終獎(jiǎng)最高，元宇宙暫時(shí)未被看好。

　　展望新一年，為了在2022年拿到更高的年終獎(jiǎng)，56.7%的白領(lǐng)表示愿意學(xué)習(xí)充電，提高職場(chǎng)技能，真的非常勵(lì)志。

　　另外，有38%的白領(lǐng)準(zhǔn)備跳槽新企業(yè)，換家公司碰碰運(yùn)氣；26.1%的白領(lǐng)希望發(fā)展副業(yè)，不靠年終獎(jiǎng)也能致富。這表明，大部分白領(lǐng)沒有選擇被動(dòng)“躺平”，而是愿意為更高的年終獎(jiǎng)而主動(dòng)出擊。

　　總體來看，2021年白領(lǐng)年終獎(jiǎng)從均值到發(fā)放比例都比2020年有所上升，但年終獎(jiǎng)滿意度指數(shù)有小幅下降。

　　與此同時(shí)，白領(lǐng)在年終獎(jiǎng)的分配上更加審慎，用于儲(chǔ)蓄和還貸的占比在擴(kuò)大。

　　此外，產(chǎn)業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型、“雙減”等變化也對(duì)不同行業(yè)和崗位的年終獎(jiǎng)產(chǎn)生影響，眾多白領(lǐng)也將年終獎(jiǎng)作為跳槽和擇業(yè)的決策依據(jù)。

　　年終獎(jiǎng)，你拿到了嗎？