中國(guó)女足俱樂部薪資已是世界最高 男足女足收入差距為什么這么大

　　2月6日晚，中國(guó)女足以3:2的成績(jī)逆轉(zhuǎn)韓國(guó)隊(duì)，時(shí)隔16年，中國(guó)女足再度奪得亞洲杯冠軍。

　　網(wǎng)民盛贊鏗鏘玫瑰，同時(shí)也不忘吐槽男足——此前輸給越南隊(duì)，提前兩輪無緣世界杯。就連知名足球解說員黃健翔發(fā)微博稱："請(qǐng)按照男足獎(jiǎng)金標(biāo)準(zhǔn)雙倍給女足發(fā)獎(jiǎng)金！"

　　當(dāng)晚，“給女足加錢”的話題迅速登上熱搜，微博閱讀次數(shù)到1億。

　　7日，“中國(guó)女足獎(jiǎng)金”頻頻登上熱門話題。時(shí)代周報(bào)記者梳理發(fā)現(xiàn)，截至發(fā)稿，中國(guó)女足在本次亞洲杯可能獲得的各類獎(jiǎng)金已近4000萬元。

　　亞足聯(lián)方面表示，女足此次可獲得奪冠獎(jiǎng)金100萬美元（約合人民幣633萬元）；中國(guó)足協(xié)中國(guó)之隊(duì)官方合作伙伴**乳業(yè)宣布，給予中國(guó)女足1000萬元現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)；支付寶隨后也宣布兌現(xiàn)“十年十億”支持中國(guó)女足發(fā)展的承諾，拿出1000萬元獎(jiǎng)勵(lì)球隊(duì)，300萬元獎(jiǎng)勵(lì)水慶霞教練團(tuán)隊(duì)。

　　據(jù)《北京青年報(bào)》，按中國(guó)足協(xié)之前確認(rèn)的獎(jiǎng)勵(lì)辦法，中國(guó)女足將獲得一筆巨額獎(jiǎng)金，其額度將高于中國(guó)男足在12強(qiáng)賽獲得的獎(jiǎng)金，金額很可能突破1000萬元。

　　中國(guó)國(guó)家隊(duì)的男女足運(yùn)動(dòng)員的收入和成績(jī)之間的懸殊，引起不少爭(zhēng)議。那么，女足姑娘目前的收入待遇究竟如何，和男足的差距有多大？

　　“年入百萬沒問題”

　　據(jù)了解，目前國(guó)家隊(duì)女足運(yùn)動(dòng)員除了有地方體育局和俱樂部工資，在國(guó)家隊(duì)還有工資和贊助商的獎(jiǎng)金，頂級(jí)運(yùn)動(dòng)員還有商業(yè)贊助。

　　“現(xiàn)在國(guó)家隊(duì)的女足運(yùn)動(dòng)員收入沒有大家想象的那么差，基本就是體制內(nèi)運(yùn)動(dòng)員的標(biāo)準(zhǔn)。”一位接近足協(xié)的內(nèi)部人士告訴時(shí)代周報(bào)記者，國(guó)家隊(duì)里好一點(diǎn)的女足球員，年入百萬沒問題。

　　《足球》報(bào)記者賈巖峰談到女足近況時(shí)表示：“不要再拿過去的眼光理解女足，尤其是經(jīng)濟(jì)層面。女足在2018年開始就拿到了支付寶十年十個(gè)億，平均每年一個(gè)億的贊助。這個(gè)贊助是專款專用，只用于女足發(fā)展，尤其是國(guó)家隊(duì)層面，補(bǔ)助大幅提升，而且按照季度發(fā)放。”

　　此前，長(zhǎng)春大眾卓越女足總經(jīng)理兼主教練劉友曾透露，女足俱樂部的年投入基本在2000萬元以上，有的球隊(duì)達(dá)到4000萬元。

　　劉友說：“現(xiàn)在女足投入很大，個(gè)別球員的年收入達(dá)到200萬以上，有一部分女足球員年收入在100萬以上，有的隊(duì)員拿三份工資，即編制內(nèi)工資、俱樂部工資獎(jiǎng)金以及國(guó)家隊(duì)津貼。”

　　相比之下，中國(guó)女足的收入比日本隊(duì)高。

　　時(shí)代周報(bào)記者查閱公開資料發(fā)現(xiàn)，日本女足中場(chǎng)核心球員長(zhǎng)谷川唯，在AC米蘭年收入僅為稅前10萬歐元（約合人民幣70萬元），加上日本足協(xié)每個(gè)月20萬日元的留洋補(bǔ)貼，稅前年收入不足100萬元人民幣。

　　“如果橫向比較，中國(guó)女足的收入在世界范圍并不算低，”賈巖峰透露，中國(guó)女足隊(duì)員的收入自2018 年以來已是世界第一。

　　對(duì)此，上述內(nèi)部人士對(duì)時(shí)代周報(bào)記者表示，女足頂級(jí)運(yùn)動(dòng)員收入不錯(cuò)，部分基層和普通球員的收入待遇還是一般，每個(gè)月拿幾千塊工資也不是沒有。“有的地方俱樂部發(fā)不出工資，體育局會(huì)提供最低保障。但這個(gè)的話，各地標(biāo)準(zhǔn)不一樣。”

　　世界冠軍收入也不高

　　近年，中國(guó)女足待遇有較大提升，但和男足動(dòng)輒千萬的年薪相比，差距不小。

　　時(shí)代周報(bào)記者梳理公開資料發(fā)現(xiàn)，2019年底，中國(guó)足協(xié)出臺(tái)一系列限薪令，針對(duì)國(guó)內(nèi)球員頂級(jí)薪水，強(qiáng)行實(shí)行1000萬的封頂政策。據(jù)中超俱樂部2019賽季平均薪金支出達(dá)到11.779億元，其中，國(guó)內(nèi)球員平均收入達(dá)到553萬元。中國(guó)足協(xié)在2020年再出臺(tái)限薪政策，要求國(guó)內(nèi)球員薪酬不超過稅前500萬人民幣，一線隊(duì)本土球員平均薪酬不超300萬元。

　　男女足的薪酬差距同樣困擾著美國(guó)。

　　2019年7月7日，美國(guó)女足在法國(guó)里昂成功衛(wèi)冕，第四次奪得女子世界杯冠軍。然而，在美國(guó)女足贏得勝利后，球場(chǎng)上高呼的是“同工同酬！”（Equal Pay！）

　　這場(chǎng)比賽前，美國(guó)女足28名球員聯(lián)名起訴美國(guó)足協(xié)，并表示：“女性球員的報(bào)酬一直低于男性球員，即使她們的表現(xiàn)已經(jīng)超越了男性選手。”她們認(rèn)為，美國(guó)足球還沒有為女性球員提供平等的工作條件，晉升和支持。

　　值得注意的是，美國(guó)女足目前在國(guó)際足聯(lián)（FIFA）排名世界第一。

　　美國(guó)球迷表示，美國(guó)女足的成績(jī)吊打美國(guó)男足，但收入?yún)s差了許多：贏得了2015年女足世界杯的美國(guó)女足獲得了172.5萬美元獎(jiǎng)金；而在2014年男足世界杯中僅僅進(jìn)入十六強(qiáng)的美國(guó)男足獲得了537.5萬美元的獎(jiǎng)金。

　　美國(guó)足協(xié)的解釋是，男性球員和女性球員的薪酬協(xié)議不同。

　　據(jù)《華盛頓郵報(bào)》，美國(guó)足協(xié)稱女性球員擁有10萬美元年薪，比賽獲勝或是打平會(huì)有額外獎(jiǎng)金。但男性球員實(shí)行的是“付錢比賽”機(jī)制，他們沒有固定年薪，但每場(chǎng)比賽獎(jiǎng)金會(huì)更高，即使失敗也能獲得大約5000美元保證金。

　　為何收入差距這么大？

　　在世界范圍內(nèi)，女足普遍收入比男足低的原因有很多，包括女足比賽觀眾更少，比賽缺贊助商，女足商業(yè)價(jià)值低，聯(lián)賽和俱樂部收益低。

　　2021年5月，F(xiàn)IFA發(fā)布的《FIFA Benchmarking report - Women's football》報(bào)告顯示，中國(guó)女足俱樂部平均年收入為110萬美元，收入來源包括贊助商、協(xié)會(huì)、比賽收入、節(jié)目制作與播放等。其中，贊助商、協(xié)會(huì)占比較大，分別占比42%、26%。另外，球員工資支出占俱樂部總開支的比例為56%。

　　從國(guó)際范圍來看，中國(guó)女足俱樂部這樣的收入水平已經(jīng)算是佼佼者。

　　全球所有女足俱樂部的平均收入為50萬美元，66%的俱樂部收入低于30萬美元，僅13%的俱樂部收入超過100萬美元。

　　FIFA從2018年男足世界杯獲得超過60億美元收入，也為2018年男足世界杯參賽各方提供4億美元獎(jiǎng)金。相比之下，2019年女足世界杯只帶來約1.31億美元收入，女足獎(jiǎng)金只有3000萬美元。

　　對(duì)于女足市場(chǎng)化不高、收益低等問題，劉友深有感觸，他坦言：“如果長(zhǎng)時(shí)間在聯(lián)賽平臺(tái)無法得到收益，長(zhǎng)期靠輸血運(yùn)營(yíng)，女足俱樂部的參賽權(quán)益得不到根本性保障，女足聯(lián)賽的形勢(shì)很不樂觀的。當(dāng)投資人看不到任何意義，早晚都得退出。”

　　全世界都在呼吁增加女足的獎(jiǎng)金。

　　FIFA方面表示，將2023年女足世界杯獎(jiǎng)金翻倍至6000萬美元。與此同時(shí)，男足世界杯的獎(jiǎng)金也將升至4.4億美元。

　　這么看來，在世界范圍內(nèi)，男足與女足的收入差距更大了。