建議針對(duì)性騷擾立法 你覺得這個(gè)建議可行嗎

　　【建議針對(duì)性騷擾立法 你覺得這個(gè)建議可行嗎】據(jù)法治日?qǐng)?bào)報(bào)道：全國(guó)人大代表李亞蘭認(rèn)為，遏制職場(chǎng)性騷擾有利于女性職場(chǎng)地位的提高和促進(jìn)社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。

　　針對(duì)職場(chǎng)性騷擾問題，全國(guó)婦聯(lián)權(quán)益部在去年發(fā)布了《防治職場(chǎng)性騷擾指導(dǎo)手冊(cè)》，對(duì)用人單位該如何防治職場(chǎng)性騷擾、如何避免對(duì)他人造成騷擾、遭遇職場(chǎng)性騷擾該如何應(yīng)對(duì)等問題作出了指引。

　　“針對(duì)這一問題應(yīng)制定專門性法律法規(guī)，通過對(duì)性騷擾立法，明確規(guī)定職場(chǎng)性騷擾證明標(biāo)準(zhǔn)及舉證責(zé)任，完善用人單位及性騷擾加害者應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。”李亞蘭建議，要進(jìn)一步細(xì)化和完善用人單位在發(fā)生職場(chǎng)性騷擾時(shí)所采取的保護(hù)受害者、懲罰加害者的各項(xiàng)措施，通過立法的完善有效遏制職場(chǎng)性騷擾行為。