男子嫖娼被拘10天遭公司開除索賠14萬 具體詳情究竟怎么回事？

　　近日，上海市第二中級(jí)人民法院對(duì)男子嫖娼被拘遭公司開除后索賠的案件作出終審判決。2021年2月3日，邵某因嫖娼被拘10天，其間給母親打電話，讓她向公司打電話請(qǐng)假。2月10日，公司以連續(xù)多日無故缺勤為由，認(rèn)定邵某曠工并與其解除勞動(dòng)合同。邵某申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，要求公司按年限11年，賠償14萬元，未獲支持后訴至法院。邵某稱其工作期間突然被拘無法提前請(qǐng)假，并用唯一的通話機(jī)會(huì)通過母親向公司請(qǐng)假。

　　公司辯稱，邵某母親致電請(qǐng)假時(shí)未告知請(qǐng)假，原因和天數(shù)，管理人員明確答復(fù)不能電話請(qǐng)假。公司稱，在勞動(dòng)仲裁時(shí)才得知邵某因嫖娼被拘，開除邵某經(jīng)過了工會(huì)的同意。一審法院認(rèn)為，員工請(qǐng)假不是簡(jiǎn)單告知公司且用人單位決定是否準(zhǔn)假，有一定自主決定權(quán)。公司不構(gòu)成違法解除勞動(dòng)合同，一審判決不支持邵某的訴訟請(qǐng)求。宣判后，邵某不服上訴，二審法院駁回上訴。