男子嫖娼被拘10天遭公司開(kāi)除索賠14萬(wàn) 被公司以曠工為由開(kāi)除

　　【男子嫖娼被拘10天被公司以曠工為由開(kāi)除 索賠14萬(wàn)被駁回】#男子嫖娼被拘10天遭公司開(kāi)除索賠14萬(wàn)#近日，上海市第二中級(jí)人民法院對(duì)男子嫖娼被拘遭公司開(kāi)除后索賠的案件作出終審判決。2021年2月3日，邵某因嫖娼被拘10天，其間給母親打電話(huà)，讓她向公司打電話(huà)請(qǐng)假。2月10日，公司以連續(xù)多日無(wú)故缺勤為由，認(rèn)定邵某曠工并與其解除勞動(dòng)合同。邵某申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，要求公司按年限11年，賠償14萬(wàn)元，未獲支持后訴至法院。邵某稱(chēng)其工作期間突然被拘無(wú)法提前請(qǐng)假，并用唯一的通話(huà)機(jī)會(huì)通過(guò)母親向公司請(qǐng)假。公司辯稱(chēng)，邵某母親致電請(qǐng)假時(shí)未告知請(qǐng)假原因和天數(shù)，管理人員明確答復(fù)不能電話(huà)請(qǐng)假。公司稱(chēng)，在勞動(dòng)仲裁時(shí)才得知邵某因嫖娼被拘，開(kāi)除邵某經(jīng)過(guò)了工會(huì)的同意。一審法院認(rèn)為，員工請(qǐng)假不是簡(jiǎn)單告知公司，且用人單位決定是否準(zhǔn)假，有一定自主決定權(quán)。公司不構(gòu)成違法解除勞動(dòng)合同，一審判決不支持邵某的訴訟請(qǐng)求。宣判后，邵某不服上訴，二審法院駁回上訴。