馬斯克回應(yīng)：將進(jìn)行調(diào)查!曝特斯拉上海工廠克扣員工績(jī)效

 

近日，有關(guān)特斯拉上海工廠克扣員工績(jī)效的消息引起了廣泛關(guān)注。據(jù)悉，在特斯拉上海工廠，部分員工的績(jī)效被克扣，導(dǎo)致他們的工資受到影響。這一消息引發(fā)了員工的不滿和抗議。

 

針對(duì)此事，特斯拉公司CEO馬斯克表示將對(duì)此進(jìn)行調(diào)查。他在社交媒體上發(fā)表了一條推文表示：“我們會(huì)調(diào)查這個(gè)問題，確保員工得到公正的待遇。”

 

 

據(jù)悉，特斯拉上海工廠是特斯拉在中國(guó)的首個(gè)工廠，于2019年建成投產(chǎn)。這個(gè)工廠是特斯拉在中國(guó)的戰(zhàn)略性布局，也是特斯拉在中國(guó)市場(chǎng)的重要一步。但是，如今這個(gè)工廠的員工績(jī)效問題卻引發(fā)了關(guān)注。

 

 

對(duì)于員工績(jī)效被克扣的問題，一些員工表示，特斯拉公司的考核標(biāo)準(zhǔn)過于嚴(yán)格，導(dǎo)致員工的績(jī)效得分不高，從而被克扣工資。而另一些員工則表示，他們的績(jī)效得分并不低，但是還是被克扣了工資，這讓他們感到不公平。

 

 

特斯拉公司這次對(duì)員工績(jī)效被克扣的問題進(jìn)行了回應(yīng)，這也是特斯拉公司在中國(guó)市場(chǎng)面臨的一次考驗(yàn)。作為一家國(guó)際化的企業(yè)，特斯拉需要尊重中國(guó)的法律法規(guī)，遵守中國(guó)的勞動(dòng)法，保障員工的權(quán)益。希望特斯拉公司能夠認(rèn)真對(duì)待這個(gè)問題，給員工一個(gè)公正的答復(fù)