跳槽引發(fā)年終獎(jiǎng)糾紛怎么辦 跳槽該不該發(fā)放年終獎(jiǎng)呢？

        臨近春節(jié)，職場(chǎng)中的人們最關(guān)心的話題莫過(guò)于年終獎(jiǎng)的發(fā)放了，而年終獎(jiǎng)的發(fā)放往往會(huì)成為用人單位和勞動(dòng)者勞動(dòng)爭(zhēng)議的導(dǎo)火索。那么你覺(jué)得跳槽究竟該不該發(fā)放年終獎(jiǎng)呢？跟著四海網(wǎng)小編一起來(lái)看一下吧！

        近日，北京二中院針對(duì)勞動(dòng)者春節(jié)前后跳槽引發(fā)的獎(jiǎng)金糾紛案進(jìn)行專門(mén)調(diào)研。調(diào)研顯示，由于我國(guó)法律對(duì)年終獎(jiǎng)并無(wú)強(qiáng)制性的統(tǒng)一規(guī)定，用人單位獎(jiǎng)金發(fā)放不透明、數(shù)額隨意等原因，此類案件糾紛呈逐年增長(zhǎng)的趨勢(shì)，其中80后、90后“討薪者”占七成。因多數(shù)勞動(dòng)者意識(shí)較弱，勝訴率比較低。

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全國(guó)平均年終獎(jiǎng)新鮮出爐 你拖后腿了沒(méi)有？

辛苦工作一整年，終日就盼年終獎(jiǎng);少小離家老大回，因?yàn)闆](méi)發(fā)年終獎(jiǎng);我的蛙它不回家，因?yàn)闆](méi)給年終獎(jiǎng)……上班族們除了關(guān)心公司什么時(shí)候放假之外，最關(guān)心的就是年終獎(jiǎng)!年終獎(jiǎng)!年終獎(jiǎng)!　　

年終獎(jiǎng)一般是月薪的幾倍？2018年終獎(jiǎng)怎么發(fā)放最好？

　　對(duì)于很多員工來(lái)說(shuō)，這個(gè)時(shí)候?qū)τ谀杲K獎(jiǎng)是不是翹首以待呢？年終獎(jiǎng)，就是過(guò)年后才有的年終獎(jiǎng)，不同的公司拿年終獎(jiǎng)是不一樣的，這個(gè)月大家最關(guān)心的一個(gè)問(wèn)題就是年終獎(jiǎng)的發(fā)放問(wèn)題，那么年終獎(jiǎng)一般是月薪的幾倍呢?工作不滿一年會(huì)有年終獎(jiǎng)嗎?　　年終獎(jiǎng)一般是

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