2018上海社保繳費(fèi)上調(diào)了多少 2018上海社保新規(guī)
近日，上海調(diào)整了一系列民生保障待遇標(biāo)準(zhǔn)，這其中包括失業(yè)保險(xiǎn)金標(biāo)準(zhǔn)、有關(guān)就業(yè)補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)、職工醫(yī)保年度統(tǒng)籌基金最高支付限額、醫(yī)保個(gè)人賬戶計(jì)入標(biāo)準(zhǔn)、工傷保險(xiǎn)相關(guān)待遇標(biāo)準(zhǔn)等。具體怎么調(diào)整的，一起來看看吧。
1、2018年度上海職工社保繳費(fèi)基數(shù)上、下限公布
市人社局今天發(fā)布2018年度上海市職工社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：自2018年4月1日起，本市2018年度職工社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)上、下限分別調(diào)整為21396元和4279元。
2、調(diào)整失業(yè)保險(xiǎn)金標(biāo)準(zhǔn)
從4月1日起，本市2018年失業(yè)保險(xiǎn)金最高標(biāo)準(zhǔn)從1660元調(diào)整到1770元，增加110元。
具體調(diào)整為：第1-12個(gè)月失業(yè)保險(xiǎn)金標(biāo)準(zhǔn)增加110元/月，調(diào)整為1770元/月。第13-24個(gè)月的失業(yè)保險(xiǎn)金標(biāo)準(zhǔn)為第1-12個(gè)月的失業(yè)保險(xiǎn)金標(biāo)準(zhǔn)的80%。延長領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的標(biāo)準(zhǔn)，為第13-24個(gè)月的失業(yè)保險(xiǎn)金標(biāo)準(zhǔn)的80%。
3、調(diào)整有關(guān)就業(yè)補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)
隨著4月1日起最低工資的提高，本市青年見習(xí)學(xué)員生活費(fèi)補(bǔ)貼和帶教費(fèi)補(bǔ)貼、協(xié)保人員就業(yè)補(bǔ)貼、大齡失業(yè)人員自謀職業(yè)就業(yè)崗位補(bǔ)貼、企業(yè)吸納就業(yè)困難人員崗位補(bǔ)貼將作相應(yīng)調(diào)整。
青年見習(xí)學(xué)員生活費(fèi)補(bǔ)貼從1840元/月提高到1936元/月。
青年見習(xí)帶教費(fèi)補(bǔ)貼從690元/月提高到726元/月。
協(xié)保人員就業(yè)補(bǔ)貼、大齡失業(yè)人員自謀職業(yè)就業(yè)崗位補(bǔ)貼、企業(yè)吸納就業(yè)困難人員崗位補(bǔ)貼從1150元/月提高到1210元/月。
4、提高醫(yī)保封頂線，增加個(gè)人賬戶計(jì)入標(biāo)準(zhǔn)
今年4月1日本市醫(yī)保進(jìn)入2018醫(yī)保年度（2018年4月1日至2019年3月31日）。從4月1日起，本市將2018醫(yī)保年度職工醫(yī)保統(tǒng)籌基金最高支付限額從46萬元提高到51萬元，最高支付限額以上的部分，仍由地方附加醫(yī)療保險(xiǎn)基金支付80%。
為提高參保人員的保障水平，本市將適當(dāng)提高個(gè)人賬戶計(jì)入標(biāo)準(zhǔn)。參保人員個(gè)人醫(yī)療賬戶中，個(gè)人繳費(fèi)部分按實(shí)際繳費(fèi)金額計(jì)入，用人單位繳納的基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)計(jì)入個(gè)人醫(yī)療賬戶部分均有不同程度的提高。
相關(guān)推薦
2018社保繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)是什么 2018社保繳納比例是多少
現(xiàn)如今，人們的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)逐漸在提高，對(duì)于社保問題一直都很關(guān)注，社保政策每年都在改變，那么2018社保繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)是什么呢？
2017-2018年武漢社保繳費(fèi)比例，基數(shù)說明。一起看看吧。
通常所說的社保即是“五險(xiǎn)一金”，包括：養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、失業(yè)、工傷五種保險(xiǎn)以及住房公積金。而幾乎每個(gè)上班族都要接觸社保，社保是我們?cè)谶@個(gè)社會(huì)生存的一種基本保障，很多人都辦理了社保。
2018重慶社保繳費(fèi)比例是多少 2018重慶社保繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)
社保全稱社會(huì)保險(xiǎn)，社保是為喪失一定勞動(dòng)能力或暫時(shí)失去勞動(dòng)能力等人口提供收入或補(bǔ)償一種保障制度。每年社保的繳納比例跟平均工資先關(guān)，跟根據(jù)在崗職工平均工資調(diào)整！
