事業(yè)編制和公務(wù)員的區(qū)別？你了解么？
我們在選擇工作的時(shí)候很多人因?yàn)樽约翰皇呛苁煜て渲械囊恍┞毞Q問題和職能問題，而不知所措，其實(shí)很多工作我們只要看明白其中的一些待遇和職能的不同就可以區(qū)分了，現(xiàn)在很多人在事業(yè)編制和公務(wù)員之間迷茫今天我和大家說一下。
公務(wù)員分為國家公務(wù)員和每一個(gè)地區(qū)的公務(wù)員，這個(gè)待遇和福利方面國家是有統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)，而且我們說的事業(yè)編制則有一些和公務(wù)員的不同，具體的不同主要有幾個(gè)方面，我和大家說一下。
第一、公務(wù)員其實(shí)屬于國家的政府部門的工作人員，無論是地方工作的公務(wù)員，還是在地區(qū)工作的公務(wù)員都是行政編制的工作性質(zhì)，而且工資全部是財(cái)政全額撥款。
第二、我們說的事業(yè)編制則和公務(wù)員是不一樣的，基本區(qū)分三種不同的情況，一部分事業(yè)編制是財(cái)政全額撥款，還有一部分是屬于差額撥款，最后還有一類事業(yè)編制是自收自支，這是公務(wù)員和事業(yè)編制的區(qū)別。
第三、我熟悉的公務(wù)員工齡達(dá)到了年限以后，自己的薪級工資才可以上漲，沒有到達(dá)年的公務(wù)員，要想自己的工資上漲的話，那就只能升職才能漲薪水了，所以公務(wù)員加薪的難度不小。
第四、事業(yè)編制的工作人員可以通過年限方面來漲工資，也可以通過自己的努力升職加薪，同時(shí)也可以靠自己的一些專長，比如你可以升級到中級職稱，這樣也可以漲工資，升級高高級職稱也可以漲工資。
第五、事業(yè)編制的工作人員升職的機(jī)會不會很大，因?yàn)槭聵I(yè)編制的職位比較少，所以升職的可能性不是很大，而一般的公務(wù)員升遷機(jī)會要大的多，而且可以一直升官，而且有機(jī)會一直升到最***。
第六、2016年公務(wù)員改革開始了，目前公務(wù)員需要進(jìn)行在職考試，標(biāo)準(zhǔn)是國家統(tǒng)一考試標(biāo)準(zhǔn)。事業(yè)編制的人不需要進(jìn)行此類考試，這是目前再次出現(xiàn)的一個(gè)新的區(qū)別，大家要注意一下。
第七、公務(wù)員以往的養(yǎng)老保險(xiǎn)和一般的人的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)用完全不一樣，而且待遇比較高，這給了公務(wù)員很大的優(yōu)惠。從2016年開始公務(wù)員的養(yǎng)老金，逐漸的開始并軌，而事業(yè)編制的人本身就是社會保險(xiǎn)，因此沒有變化。
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