年終獎是月薪幾倍 工作不滿一年有年終獎嗎

年終獎是月薪幾倍 工作不滿一年有年終獎嗎

　　四海網(wǎng)：臨近年底，很多公司都在搞年終匯總，備受廣大員工關注的就是年終獎了，那么你知道年終獎是月薪幾倍嗎？工作不滿一年有年終獎嗎？下面我們一起來看看吧。

　　年終獎是月薪幾倍？

　　年終獎是否發(fā)放和如何發(fā)放沒有一定之規(guī)，有的企業(yè)沒有年終獎，有的企業(yè)把年底雙薪或者三薪當做年終獎，規(guī)范些的年終獎往往和績效考核掛鉤、從凈利潤中計提一定比例的獎金。

　　年終獎的數(shù)額沒有統(tǒng)一規(guī)定，不同的單位有不同的規(guī)矩。 有的單位年終獎是好幾個月的工資，有的單位年終獎只有幾百塊錢，甚至有的單位沒有年終獎。

　　工作不滿一年有年終獎嗎？

　　總的來說，在公司還沒有做滿一年的新員工不一定有年終獎。年終獎是福利中的一種，不是國家相關法律法規(guī)規(guī)定的。年終獎要由合同和單位的規(guī)章制度決定，即使有年終獎，也是按照你的入職月份占比來進行發(fā)放的。否則，發(fā)不發(fā)年終獎，還有發(fā)多少，全憑老板的業(yè)界良心啦。

　　作為新員工，你可以先去問問自己的同事關于年終獎方面的事宜。發(fā)不發(fā)年終獎還要看你來了公司多久，是快一年還是半年，還是一兩個月，一般來講，快一年的話可能會有年終獎。另外，你還要考慮到公司的性質，是國企、事業(yè)單位、外企，還是私企。通常比較有錢的單位發(fā)年終獎的可能性較大。同時，還要結合公司的年終業(yè)績、公司的福利政策和個人的業(yè)績考核這些方面。年終效益好的企業(yè)，發(fā)放年終獎的可能性也是比較大的。