2019年養(yǎng)老金會(huì)上漲嗎?養(yǎng)老金上漲比例是多少?
養(yǎng)老金是我們繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)最主要的待遇,它是對(duì)到達(dá)退休年齡,失去勞動(dòng)能力和經(jīng)濟(jì)來(lái)源的人群的基本生活的保障,F(xiàn)在我們大多數(shù)人在公司都有繳納五險(xiǎn)一金其中就包含養(yǎng)老保險(xiǎn),因此大家一定都非常關(guān)注每年的養(yǎng)老金消息和變化。那么2019年的養(yǎng)老金有什么消息和變化呢?2019年養(yǎng)老金會(huì)上漲嗎?本篇文章小編就為大家?guī)?lái)具體消息。
2019年我們的退休人員基本養(yǎng)老金繼續(xù)上漲是可以肯定的。因?yàn),根?jù)國(guó)務(wù)院2005年《關(guān)于完善企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的決定》,明確根據(jù)職工工資和物價(jià)變動(dòng)等情況,國(guó)務(wù)院適時(shí)調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金水平。
也就是說(shuō)如果得職工的工資上漲或者物價(jià)上漲,企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金會(huì)隨之上漲。
調(diào)整的幅度一般是省,自治區(qū),直轄市與企業(yè)在崗職工的平均工資增長(zhǎng)率的一定比例。
其實(shí),調(diào)整退休人員養(yǎng)老金,也是一定程度上保障了退休人員待遇的公平。比如我們的養(yǎng)老金就是跟退休上年度社會(huì)平均工資相掛鉤的。
基礎(chǔ)養(yǎng)老金等于退休時(shí)上年度在崗職工的月平均工資×(1+本人平均繳費(fèi)指數(shù))&pide;2×繳費(fèi)年限×1%。
如果按照30年繳費(fèi)年限,始終按照社會(huì)平均工資水平繳納社保的話,退休我們可以領(lǐng)取30%的退休上年度社會(huì)平均工資。