2019年應屆畢業(yè)生有哪些優(yōu)惠政策？應屆畢業(yè)生優(yōu)惠政策匯總

　　​​​​​​​夏天已經(jīng)到了，距離今年的畢業(yè)季也越來越近了，據(jù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計，2019年的應屆畢業(yè)生將會達到834萬人，該數(shù)據(jù)再創(chuàng)畢業(yè)生人數(shù)新高。對于畢業(yè)生們來說，即將面臨的最大問題和挑戰(zhàn)就是求職就業(yè)。國家為了幫助解決畢業(yè)生的就業(yè)難題，從各方面出臺了有關政策：提供求職創(chuàng)業(yè)補貼、嚴禁就業(yè)歧視、放寬落戶條件等等都在為畢業(yè)生踏出校門走向社會保駕護航。那么具體2019年高校畢業(yè)生都有哪些優(yōu)惠政策呢？本篇文章小編就為大家?guī)�來�?019年應屆畢業(yè)生優(yōu)惠政策匯總，一起來看看吧。

　　一、國家層面：

　　2018年11月，教育部就印發(fā)《關于做好2019屆全國普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的通知》。《通知》中明確提出，要引導畢業(yè)生到基層就業(yè)。落實基層就業(yè)學費補償貸款代償、考研加分等優(yōu)惠政策；促進畢業(yè)生到中小微企業(yè)就業(yè)。積極配合有關部門落實小微企業(yè)吸納畢業(yè)生的社保補貼、培訓補貼、降稅減費等優(yōu)惠政策；落實完善創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策。各地要配合有關部門深化商事制度改革，進一步完善落實稅費減免、創(chuàng)業(yè)擔保貸款、創(chuàng)業(yè)培訓補貼等優(yōu)惠政策。

　　2018年12月國務院印發(fā)的《關于做好當前和今后一個時期促進就業(yè)工作的若干意見》規(guī)定，從2019年1月1日起，實施三年百萬青年見習計劃，將就業(yè)見習補貼范圍由離校未就業(yè)高校畢業(yè)生擴展至16—24歲失業(yè)青年。

　　2019年2月人力資源社會保障部等九部門印發(fā)的《關于進一步規(guī)范招聘行為促進婦女就業(yè)的通知》中明確要求，各類用人單位、人力資源服務機構(gòu)在擬定招聘計劃、發(fā)布招聘信息、招用人員過程中，不得限定性別(國家規(guī)定的女職工禁忌勞動范圍等情況除外)或性別優(yōu)先、不得以性別為由限制婦女求職就業(yè)、拒絕錄用婦女、不得詢問婦女婚育情況。