高溫津貼的條件和標(biāo)準(zhǔn)是什么？全國各省高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)一覽表 多地或?qū)⒄{(diào)整

　　部分地區(qū)高溫津貼或?qū)⒄{(diào)整

　　記者注意到，截至2019年5月23日，部分地區(qū)的高溫津貼實施辦法已超過有效期，這些省份或可能對高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行調(diào)整。

　　例如，河北省《關(guān)于調(diào)整夏季高溫津貼試行標(biāo)準(zhǔn)的通告》中規(guī)定：從事室外露天作業(yè)的勞動者每人每小時(含加班加點(diǎn)，下同)由1.5元調(diào)整為2元;沒有防暑降溫設(shè)備或有防暑降溫設(shè)備但達(dá)不到降低工作場所溫度效果的室內(nèi)勞動者每人每小時由1元調(diào)整為1.5元。但該通告中明確指出，有效期為2019年5月20日。

　　根據(jù)《關(guān)于調(diào)整企業(yè)職工防暑降溫費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的通知(魯人社發(fā)〔2015〕45號)》，山東省的企業(yè)職工防暑降溫費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為：從事室外作業(yè)和高溫作業(yè)人員每人每月200元;非高溫作業(yè)人員每人每月140元。全年按6月、7月、8月、9月共4個月計發(fā)。上述通知自2015年8月1日起執(zhí)行，有效期至2018年12月31日。截至2019年5月23日，該通知已超過有效期近半年。

　　此外，2012年施行的《防暑降溫措施管理辦法》中明確規(guī)定，高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)由省級人力資源社會保障行政部門會同有關(guān)部門制定，并根據(jù)社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)顩r適時調(diào)整。記者梳理目前各地高溫津貼實施辦法發(fā)現(xiàn)，部分省份的高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)長達(dá)10年未曾改變。

　　例如，河南省10元/天的高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)從2008年沿用至今，未曾變過。廣西和吉林的高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)同是2011年制定的，至今也未調(diào)整。廣東現(xiàn)行的高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)雖制定于2012年，每人每月150元。但事實上，早在2007年，廣東便出臺《關(guān)于公布廣東省高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)的通知》，對比兩個文件，高溫津貼的補(bǔ)貼金額始終為最高150元。