護(hù)士拒絕飯局遭解聘 護(hù)士拒絕飯局事件始末

　　小莉并未答應(yīng)，她說，原本打算離職后不再過問，但離開醫(yī)院當(dāng)天，看到有七八個(gè)女生在醫(yī)院排隊(duì)等待面試，于是決定把自己遇到的事情公之于眾。

　　4月11日，成都醫(yī)大醫(yī)院一位崔姓院長致電小莉，對此做出了解釋。根據(jù)通話錄音，該院長表示，詹主任請員工吃飯，這個(gè)是在工作職責(zé)范圍之類，對小莉的工作不認(rèn)可，要解聘她，也是履行他的工作職責(zé)。

　　對于詹主任給小莉的“忠告”，崔院長稱“這個(gè)話是沒有錯(cuò)的，看你站在哪個(gè)角度去看待。對你的工作情況，主任可以側(cè)面了解，這是他工作方法的問題，也不一定非要面對面跟你溝通。”

　　崔院長稱，半夜打電話叫小莉的只是一個(gè)普通工作人員，不是領(lǐng)導(dǎo)，“是私人喊你喝酒，不代表科室和醫(yī)院。下班時(shí)間，不屬于工作，每個(gè)人都有自己的私生活，我們沒辦法去判斷他個(gè)人行為有什么問題。我們的員工如果違反了道德、紀(jì)律或者法律法規(guī)，醫(yī)院肯定會給一個(gè)說法。”

　　經(jīng)紅星新聞記者證實(shí)，4月7日晚8點(diǎn)問小莉“在不在”，以及在次日凌晨打電話找她的人，并非詹主任，而是另一位同事。

　　記者通過企查查平臺查詢了解到，成都醫(yī)大醫(yī)院有限公司，成立于2017年3月，經(jīng)營范圍除了內(nèi)科、外科、皮膚科，還有醫(yī)美和化妝品銷售。