護(hù)士拒絕飯局遭解聘 護(hù)士拒絕飯局事件始末

　　4月13日，記者聯(lián)系上成都醫(yī)大醫(yī)院風(fēng)濕科詹主任。對(duì)方稱，他確實(shí)是3月26日下午5點(diǎn)過的時(shí)候跟小莉發(fā)過信息，但當(dāng)時(shí)請的也不只她一個(gè)人，是請了新入職的幾個(gè)員工。

　　4月7日，他發(fā)信息告知小莉讓她離職一事，與當(dāng)天有單位同事發(fā)信息問小莉“在不在”，以及半夜打電話找小莉這事沒有關(guān)系，“單位員工在非上班時(shí)間的個(gè)人行為，我們也管不了。”

　　詹主任稱，他主要負(fù)責(zé)科室經(jīng)營，并非從事醫(yī)療活動(dòng)的醫(yī)護(hù)人員，但管理整個(gè)科室的工作。

　　4月時(shí)，他通過向科室護(hù)士長，也就是帶小莉的老師那里了解了情況之后，認(rèn)為小莉能力不行，學(xué)習(xí)太慢。“我們認(rèn)為她到了試用期也過不了，所以就提前解聘了。”

　　至于沒有向小莉解釋離職的原因，詹主任表示，“單位解聘一名員工，有的會(huì)解釋原因，有的也不會(huì)解釋。”