正常離職能領失業(yè)保險嗎？領取失業(yè)保險的條件

　　二、失業(yè)人員如何領取失業(yè)保險金

　　(一)用人單位應及時為失業(yè)人員出具終止或者解除勞動關系的證明，告知其按照規(guī)定享受失業(yè)保險待遇的權利，并于終止或者解除職工的勞動關系之日起七日內，將失業(yè)人員的名單、檔案和終止或者解除勞動關系的證明、參加失業(yè)保險及繳費情況的證明等有關手續(xù)報送當地失業(yè)保險經辦機構。

　　用人單位依法破產、撤銷，解散的，由其清算組織或者主管部門向當地失業(yè)保險經辦機構及時提交有關材料，并幫助失業(yè)人員辦理失業(yè)登記。

　　(二)失業(yè)人員應當自用人單位終止或者解除勞動關系的證明送達之日(發(fā)生勞動爭議的，可延長至仲裁或判決生效之日)起六十日內，到當地失業(yè)保險經辦機構辦理失業(yè)登記，申領失業(yè)證。

　　(三)失業(yè)保險經辦機構應當自受理失業(yè)人員失業(yè)登記手續(xù)之日起十日內對其失業(yè)情況進行審核確認，對符合條件的，核定其領取失業(yè)保險金的期限和標準，并開具失業(yè)人員領取失業(yè)保險金的單證。失業(yè)人員憑單證到指定的銀行領取失業(yè)保險金。

　　領取失業(yè)保險金的時候，有一個很重要的前提就是在失業(yè)之前一定是已經參加了失業(yè)保險的，并且累計繳費也有了1年的時間。否則的話，也是會對領取失業(yè)保險金造成影響。而我們說的勞動者失業(yè)無非就是兩種情況，一種是單位原因導致失業(yè)，另一種自然也就是因為勞動者自身原因而失業(yè)，若是在后者情況下，一般也是不能領取失業(yè)保險金。